El primer trimestre del año ha dejado en la Región de Murcia casi 2.000 contratos indefinidos más que el mismo periodo de 2018. Así, desde enero a marzo se han formalizado 21.445 vínculos laborales fijos a trabajadores, frente a los 19.571 que se establecieron el año pasado. Este incremento, que es concretamente de 1.874 contratos, supone un 9,58% de subida.
Las cifras del primer trimestre de 2019 suponen, además, un incremento del 28,37% con respecto a los 16.705 formalizados en los tres primeros meses de 2017; del 40,09% con respecto a los 15.308 que se firmaron en ese tramo de 2016, y del 63,78% si se compara con los 13.093 que se firmaron en los mismos meses de 2015.
Hasta la fecha, cada mes de 2019 ha arrojado un balance de contratos indefinidos superior al de su homólogo de 2018. De mantenerse este ritmo de subida, y habida cuenta de que los meses primaverales suelen arrojar mayores incrementos de la estabilidad del empleo, la Región cerraría el año muy cerca de los 100.000 nuevos contratos indefinidos (en 2018 se registró la cifra récord de 91.019).
La contratación temporal también se ha incrementado con respecto a los tres primeros meses de 2018, si bien a un ritmo menor que la subida de la contratación indefinida. Así, los contratos temporales han aumentado un 5,33% en este periodo.
CIFRA RÉCORD EN MARZO. Por lo que se refiere únicamente a marzo, el pasado mes dejó 7.764 nuevos contratos indefinidos, lo que lo convierte en el marzo con más contratos indefinidos desde que hay registros, por delante de la mejor marca hasta ahora, que correspondía a 2018 (fueron 7.190).
De esos nuevos contratos indefinidos de marzo, el 45% fueron firmados por trabajadores de entre 30 y 44 años; el 28% por jóvenes menores de 30 años; y el 27% por personas de 45 años o más. Por sectores, el 52% se formalizaron en actividades del sector servicios; el 34% en la agricultura; el 9% en la industria, y el 5% restante en la construcción.
