En la Región de Murcia, los ERTE ya superan las más de 100.000 personas afectadas. En concreto, a 107.200 trabajadores, según datos facilitados por la consejería de Empleo. El número total de ERTE presentados a las 10:00 horas del lunes 6 de abril es de 16.130, 920 más que el viernes.
Esta modalidad de regulación de empleo se ha aplicado mayoritariamente en el sector servicios, el más afectado por la crisis del coronavirus, pues ocho de cada diez trabajadores afectados pertenecen a este sector (excluyendo de él el comercio, que aporta otros 15.000 trabajadores).
- Sector Servicios (sin comercio) con 82.958 trabajadores
- Comercio con 15.307 trabajadores
- Industria con 7.450 trabajadores
- Agricultura con 759 trabajadores
- Construcción con 705 trabajadores
- Pesca con 21 trabajadores
La cantidad es equivalente al dato del paro que el pasado jueves presentó la Region de Murcia, que fue de 107.300 trabajadores. Por tanto, sumados el dato del paro (que según la ministra Yolanda Díaz, no contabilizaba los ERTE), la cantidad sería de justo el doble, y tendría en la Región 214.500 trabajadores sin trabajar y cobrando prestación actualmente en la Región.
CRÍTICAS. Se trata de la primera vez que la Región proporciona datos sobre los trabajadores afectados por los ERTE, al contrario que hacían casi todas las demás CC AA. Esta falta de datos, incluso, llevó a la ministra de Trabajo a criticar el pasado jueves la falta de transparencia de la Región.
En un comunicado, el consejero Miguel Motas ha explicado que "desde el inicio del Estado de Alarma el pasado 14 de marzo, la Región de Murcia ha multiplicado por seis el número de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo presentados en los últimos 10 años".
"A todo ello se le suma la dificultad añadida de producirse en un entorno legislativo cambiante, que en las últimas tres semanas le ha llevado a enfrentar la publicación de una prolija normativa con distintas modificaciones relativas a la regulación del procedimiento de los Expedientes de Empleo Temporal tanto por Fuerza Mayor como por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción".
El consejero ha asegurado que la Dirección General ha reforzado el equipo de trabajo destinado a la gestión y revisión de ERTEs, pasando de dos a 40 personas. Todos ellos, personal al que se ha debido formar y cuyos equipos se han tenido que adaptar para dar acceso a las plataformas de gestión pertinentes.
Miguel Motas, se muestra optimista en torno al esfuerzo que se está realizando para poder gestionar todos los ERTEs que se están presentando. “Como se pueden imaginar, hubiésemos preferido no tener que afrontar nunca una situación de estas características; pero una vez aquí, estamos haciendo todo lo que está en nuestra mano para que los daños sean mínimos”, ha dicho.
Le consta, además, que “se trata de un problema generalizado de todas las Comunidades Autónomas” y en la Región de Murcia se está haciendo especial esfuerzo en reforzar los recursos materiales y humanos dedicados a dar respuesta a esta importantísima situación económica y laboral, por lo que “la exigencia está siendo del máximo nivel”.
Por su parte, la directora General de Diálogo Social y Bienestar Laboral, Manuela Marín, recuerda que “a pesar de que las dificultades iniciales han llevado a que sean más de 11.500 los ERTES autorizados por silencio administrativo, los técnicos del servicio de normas y sanciones se están pronunciando en todos los casos, sobre la constatación o no de la existencia de Fuerza Mayor en cada uno de los expedientes”.
