El consejero de Economía, Luis Alberto Marín, ha informado este jueves al Consejo de Gobierno del inicio de los trámites para aplicar la subida salarial adicional del 0,5% para los 62.000 empleados públicos dependientes de la Administración regional.
Este incremento retributivo es fruto del Acuerdo Marco para el periodo 2022-2024 suscrito el pasado año entre el Gobierno de España y los sindicatos en la Mesa General de las Administraciones Públicas.
Para este ejercicio se aplicó inicialmente una subida salarial del 2,5%, que ahora se ve incrementada en medio punto adicional, vinculado a la evolución del Índice de Precios de Consumo Armonizado en los últimos 12 meses.
Este incremento adicional de los salarios para los empleados públicos tiene carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero y supondrá un desembolso de más de 17,2 millones de euros para la Administración regional.
La mejora de las condiciones laborales está íntimamente ligada a la calidad del servicio público y tiene como objetivo contar con una Administración cada vez más moderna y eficiente y más orientada a las necesidades de los ciudadanos.
