Randstad, empresa líder en recursos humanos en España, ha realizado un análisis sobre la evolución de jornada laboral efectiva de los trabajadores en España. Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística de los primeros trimestres de 2008 a 2018. El estudio analiza la jornada realizada por los profesionales a nivel nacional, según la comunidad autónoma en la que reside el trabajador y por sector de actividad.
Randstad destaca que la jornada laboral efectiva de los trabajadores murcianos desciende un 4,9% en el último año. En concreto, los ocupados de la Región realizaron, de media, 388,5 horas laborales durante el primer trimestre del año, lo que supone un descenso de 20,1 horas respecto al mismo periodo de 2017. Se trata de la cifra más baja de los últimos diez años. A nivel nacional, la jornada laboral efectiva se ha reducido un 3% en 2018, hasta 394,2 horas laborales, lo que supone un descenso de 12,3 horas respecto al mismo periodo de 2017.
Cuando se analiza la serie histórica a nivel nacional, se observa que la cifra registrada en 2008 era de 412,5 horas, un 4,4% más que el dato alcanzado en 2018. El año siguiente, 2009, se registró la cifra más alta de todo el periodo analizado (414,6). Tras mantenerse estable durante los tres años siguientes, en 2013 el número de horas efectivas descendió hasta las 398,4, para después superar las 400 en 2014 y 2015. 2016 registró el menor número de horas laborales del periodo analizado (389,1), pero esta cifra creció en 2017 hasta las 406,5 horas. En 2018 este dato ha vuelto a descender, un 3%, hasta las 394,2 horas laborales, la segunda cifra más baja de toda la serie histórica.
Construcción y servicios, los sectores donde más se reduce la jornada laboral en el último año
Randstad también analiza la jornada laboral efectiva según el sector de actividad del empleado. Según este parámetro se observa que, tanto en Murcia como a nivel nacional, el número de horas desciende en todos los sectores respecto al año pasado. En Murcia, construcción y servicios son los sectores que más decrecen. En concreto, la jornada laboral efectiva disminuye un 5,3% y se sitúa en 430,2 horas laborales en el caso de construcción y 375,6 horas laborales en el sector servicios.
Por último, en el sector de la industria, los ocupados realizaron 429,90 horas y la jornada laboral efectiva descendió un 3% respecto al año anterior.
POR COMUNIDADES. Randstad tiene en cuenta la evolución de la jornada laboral efectiva según la región en la que reside el trabajador. Madrid es la comunidad en la que más horas se trabajan; en concreto cada madrileño registró 405,6 horas durante el primer trimestre de 2018, 11,4 horas más que la media de españoles. Por encima de las 400 horas se sitúan también Canarias (402,6), Cantabria (401,4) y Catalunya (400,5). Galicia y Asturias registran valores por debajo de las 400 horas, pero por encima de la media nacional (394,2).
En el lado contrario, La Rioja (393,6), Baleares (392,4), Navarra y Comunitat Valenciana (391,5) se sitúan por debajo de la media nacional, pero con valores superiores a las 390 horas registradas.
Las jornadas laborales efectivas más reducidas se registran en Extremadura (377,7), Euskadi (380,7), Andalucía (383,1), Castilla y León (384,9), Aragón (386,7), Murcia (388,5) y Castilla-La Mancha (389,4). En el caso concreto de Murcia, la jornada laboral efectiva se sitúa 5,7 horas por debajo de la media nacional.
Cuando se analiza la variación del número de horas trabajadas respecto a 2017, se observa que, en todas las comunidades desciende la jornada laboral, siendo Murcia (-4,9%), Castilla-La Mancha (-4%) y Canarias (-3,9%) las regiones en las que más decrecen. En el lado opuesto, Aragón, Castilla y León (-1,8%), Baleares y Extremadura (-1,9%) registran los menores descensos.
