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Jueves, 16 de marzo de 2017 | Leída 144 veces
AYUDAS

Subvenciones de 7.500 € a las empresas murcianas que contraten parados en riesgo de exclusión

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Las empresas recibirán esta cantidad cuando se trate de un contrato indefinido a tiempo completo, y 3.750 euros si es a tiempo parcial

Redacción |

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La Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), va a poner en marcha de manera inminente una ayuda de 7.500 euros para las empresas de la Región de Murcia que hagan un contrato indefinido a tiempo completo a una persona en situación de desempleo en riesgo de exclusión social. En el caso de que ese contrato indefinido sea a tiempo parcial, la ayuda a la empresa será de 3.750 euros.

 

Para la concesión de estas ayudas es imprescindible que la persona contratada se encuentre inscrita como demandante de empleo en su oficina del SEF, y que tenga reconocida de manera oficial la condición de persona en situación de riesgo de exclusión social.

 

El consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, destacó que “el objetivo de esta medida es animar a las empresas de la Región a apostar por aquellos desempleados que más difícil lo tienen. Desde el Gobierno regional no creamos empleo de manera directa, pero sí que podemos ayudar los que lo crean, es decir, a las empresas, para que se decidan a dar el paso de la contratación”.

 

Igualmente, la Consejería mantiene activas las ayudas para que personas de este colectivo pongan en marcha una idea de negocio. Así, se subvenciona el establecimiento como autónomos de hombres en riesgo de exclusión con entre 4.000 y 8.000 euros, dependiendo de la inversión inicial que lleve a cabo, y para las mujeres la ayuda es de entre 4.500 y 9.000 euros.

 

La nueva Estrategia por el Empleo de Calidad 2017-2020 centra una especial atención en los colectivos en riesgo de exclusión, entre los que se ha incorporado por primera vez al colectivo de refugiados.

 

Desde la Consejería se ofrece a estas personas orientación laboral, formación específica dirigida a que obtengan competencias clave en lengua, matemáticas e inglés; participación prioritaria en programas de empleo de interés social en municipios, así como las citadas ayudas para el establecimiento como autónomos y la inminente ayuda a las empresas para su contratación.

 

“Somos conscientes de que el trabajo es para estas personas la mejor política social. Por eso, una de nuestras principales misiones es seguir sensibilizando al empresariado para que conozcan estas medidas y se beneficien de ellas”, afirmó Juan Hernández.

 

MÁS DE 1.500 INSERCIONES. El consejero Juan Hernández anunció estas próximas ayudas durante la celebración del décimo aniversario del programa ‘Incorpora’ de La Caixa, un acto en el que se galardonó a empresas de la Región que apuestan por la contratación de desempleados pertenecientes a colectivos desfavorecidos.

 

‘Incorpora Murcia’ aglutina diez organizaciones sin ánimo de lucro, entre las que se encuentran, por ejemplo, Cáritas, Fundown o Fundación Secretariado Gitano, que sirven como puente entre las empresas y la población más necesitada para su integración laboral. 

 

Concretamente, el programa ‘Incorpora’ ofrece un servicio integral gratuito con personal técnico de inserción laboral que facilitan el asesoramiento necesario a la empresa, así como apoyo en todas las fases del proceso: desde la selección hasta la completa integración en el puesto de trabajo.

 

Este programa se puso en marcha en 2006 y desde entonces se han contactado más de 5.200 empresas y se han conseguido más de 1.500 puestos de trabajo ocupados por personas desfavorecidas. En la actualidad, Incorpora Murcia abarca distintos colectivos, como personas con discapacidad intelectual, personas con discapacidad física, personas migrantes, jóvenes, parados de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género, exreclusos y personas procedentes de minorías étnicas.

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