Randstad ha revelado un estudio en el que se afirma que que 12.080 contratos temporales se han convertido en indefinidos durante la primera mitad del año en Murcia, la cifra más alta desde 2008. La cifra registrada durante el primer semestre de 2017 supone un aumento del 6,8% respecto al año anterior y un 45,7% respecto a 2015. Si se analiza la serie histórica, se aprecia que en 2008 se alcanzó la cifra más alta de contratos temporales convertidos a indefinidos, con 18.894.
Estas conversiones descendieron durante cinco años consecutivos, con la excepción de dos leves repuntes en 2008 y 2011. 2012 fue el año con el nivel más bajo de conversiones, por debajo de las 6.650.
A nivel nacional, Randstad apunta que se han convertido en indefinidos 346.655 contratos temporales durante los primeros seis meses de 2017. La cifra registrada durante el primer semestre de 2017 supone un aumento del 21,2% respecto al año anterior y es la más elevada desde 2008. Si se analiza la serie histórica, se aprecia que en 2007 se alcanzó la cifra más alta de contratos temporales convertidos a indefinidos, con más de 490.000 conversiones.
El estudio de Randstad también analiza el peso de los contratos temporales convertidos en indefinidos dentro del total de contratos indefinidos firmados. Durante el primer semestre de 2017, en Murcia uno de cada tres contratos indefinidos proviene de una conversión. Concretamente, el 34,4%, 1,5 punto porcentual menos que le media nacional (35,9%).
EL 75% DE LAS CONVERSIONES SE REALIZA EN EL SECTOR SERVICIOS. El sector donde el profesional desarrolle su actividad laboral es determinante a la hora de convertir un contrato temporal en uno indefinido. Respecto al año anterior, todos los sectores productivos han incrementado el número de conversiones realizadas. El sector de la construcción es el que más aumento ha registrado (34,8%), seguido de industria (25,7%), servicios (19,7%) y agricultura (6,8%).
Cuando se analiza el peso de cada sector sobre el total de conversiones, el análisis de Randstad revela el profundo cambio que ha experimentado el mercado laboral a nivel nacional en la última década. Mientras las conversiones de temporales a indefinidos en 2007 en el sector de la construcción suponían casi el 16% del total, actualmente representan el 7,4%. El sector servicios, por su parte, ha registrado una variación inversa muy similar. En 2007 representaba el 67,6% del total de conversiones. 10 años después, en 2017, acumula el 75,8% de los contratos convertidos a indefinidos.
MURCIA, LA SEGUNDA REGIÓN QUE MENOS AUMENTA. La comunidad autónoma donde el profesional resida es fundamental a la hora de analizar la evolución de los contratos temporales convertidos a indefinidos. Respecto a 2016, llama la atención que todas regiones han aumentado este tipo de contratos durante la primera mitad del año.
En este sentido, La Rioja, Baleares y Euskadi son las tres regiones que han registrado un incremento más pronunciado. Todas ellas muestran un crecimiento superior al 30%. A continuación, se encuentran Extremadura (27,7%), Andalucía (27%), Comunitat Valenciana (25,5%) y Galicia (24,1%). Por encima de la media nacional (21,2%), también están Castilla-La Mancha (22%), Castilla y León (21,6%) y Canarias (21,4%). En el lado contrario, las regiones que muestran menos crecimiento son Asturias (14,3%), Murcia (6,8%) y Cantabria (0,5%).
Cuando se desciende aún más, el análisis llevado a cabo por Randstad pone de manifiesto que el incremento ha sido positivo en 50 de las 52 provincias. Vizcaya es la que ha alcanzado mayor crecimiento, un 82,9%. Le siguen Huelva, León y Granada, todas ellas con un incremento por encima del 45%.
Por debajo del 10%, registrando los menores incrementos, se encuentran Ávila y Soria (además de las comunidades autónomas uniprovinciales, Murcia y Cantabria). Cabe destacar, además, que Jaén (-2,3%) y Guipúzcoa (-5,2%) son las únicas provincias en las que ha descendido el volumen conversiones.
En términos absolutos, Catalunya (67.555), Madrid (56.137) y Andalucía (46.381) son las comunidades autónomas que han convertido más contratos en indefinidos en la primera mitad del año. Las contrataciones de estas tres regiones representan el 49% del total de estos contratos. Por otro lado, La Rioja, Cantabria y Navarra son las que menos contratos de esta tipología han registrado, todas ellas por debajo de los 5.000.
