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Viernes, 8 de septiembre de 2017 | Leída 12 veces
DATOS

El coste de cada hora de un trabajador sube un 3,9% en el segundo trimestre

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Los sectores con mayores incrementos interanuales fueron el financiero y de seguros (8,3%), educación (7,7%) y comercio mayorista y minorista, reparación de coches y motos (6%).

Redacción |

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 El coste por hora trabajada aumentó el 3,9% en el segundo trimestre del año respecto al mismo periodo de 2016, lo que supone una remontada desde la caída interanual del 3,8% experimentada en los tres primeros meses del año.

 

Según el índice de coste laboral armonizado (ICLA) que ha publicado el Instituto Nacional de Estadística (INE), esta variación respondió a que en el segundo trimestre hubo un menor número de horas trabajadas, debido a que este año la Semana Santa tuvo lugar en abril, mientras que el pasado se celebró en marzo.



Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, la variación anual del coste por hora fue del 0,4%.



Asimismo, la variación trimestral del ICLA (que mide el coste laboral por hora trabajada manteniendo constante la estructura por ramas de actividad), una vez eliminado el efecto calendario y la estacionalidad, creció el 0,2% durante el segundo trimestre.



Sin tener en cuenta ese ajuste, la tasa trimestral aumentó el 8,8%, debido, fundamentalmente, al mayor peso de las pagas extraordinarias y atrasos en el segundo trimestre del año respecto al primero, así como al efecto de la Semana Santa.



SECCIONES. Las secciones de actividad registraron los mayores incrementos interanuales en sus costes laborales en el segundo trimestre fueron actividades financieras y de seguros (8,3%), educación (7,7%) y comercio mayorista y minorista, reparación de coches y motos (6%).



Por su parte, transporte y almacenamiento (0,2%) y administración pública y defensa, Seguridad Social obligatoria (0,2%) registraron las menores variaciones, y la única actividad con tasa negativa fue industrias extractivas (1,1%).



El principal objetivo del ICLA es proporcionar una medida común, comparable y oportuna de los costes laborales para toda la Unión Europea que permita un seguimiento de la evolución de los mismos.

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