Randstad prevé que la campaña de Navidad generará en Murcia 14.590 contratos en comercio, hostelería y logística y trasporte, lo que supone un aumento del 9,2% respecto a la cifra registrada el año anterior, cuando se firmaron 13.364. La cifra que se alcanzará en esta campaña será la mejor de la historia en la Región.
Cuando se analiza la serie histórica, Randstad revela que, tras superar las 10.700 contrataciones en la campaña de Navidad de 2007/2008, esta cifra descendió un 34,9% hasta situarse por debajo de los 7.100 el año siguiente, registrando así el dato más bajo de toda la seria analizada, en la campaña de 2008/2009.
Desde ese año hasta la Navidad de 2012/2013, los contratos realizados durante este periodo del año oscilaron entre los 7.000 y los 7.800, en un periodo de estabilidad. La siguiente campaña de Navidad (2013/2014) supuso un punto de inflexión, a partir del cual se han registrado ya cuatro campañas consecutivas con crecimientos. Entre 2013 y 2017 se ha alcanzado un incremento acumulado del 55,8%, pasando de los 9.300 contratos hasta los 14.500 que se firmarán durante esta Navidad.
A nivel nacional, Randstad prevé que se firmen 387.750 contratos en esta campaña de Navidad, lo que supone un crecimiento del 11,1% respecto a la cifra alcanzada en el ejercicio anterior, cuando se realizaron 348.868 contratos.
LOS CONTRATOS TEMPORALES EN NAVIDAD. Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, afirma que “las buenas previsiones para la campaña de Navidad son la confirmación de la recuperación del mercado laboral, ya que nos situamos ante la mejor cifra de la historia tras cinco años de crecimiento consecutivo por encima de los dos dígitos”. Pérez, además, explica que “los contratos firmados durante esta época del año, principalmente de duración determinada, son una opción perfecta para las compañías para poder satisfacer la demanda derivada del incremento del consumo y del turismo”, mientras que para los profesionales “suponen una buena oportunidad para acceder a un empleo o compatibilizarlo con el que ya tienen. Debemos destacar que uno de cada tres contratos indefinidos en España proviene de la conversión de un contrato temporal”.
AÚN ASÍ, POR DEBAJO DE LA MEDIA.Randstad también analiza cómo afecta la campaña de Navidad en función de la comunidad autónoma o provincia. Al igual que en la campaña de Navidad anterior, este año todas las regiones y provincias registrarán un incremento de la contratación. Asturias (14,7%), Euskadi (14,4%) y Galicia (13,7%) serán las comunidades que más aumenten la incorporación de profesionales respecto a 2016. A continuación, y por encima de la media nacional (11,1%), se sitúan Comunidad Valenciana (12,4%), Extremadura (12,3%), Castilla y León (11,7%) y La Rioja (11,6%).
Por debajo de la media nacional se encuentran Madrid (11,2%), Canarias (11,1%), Catalunya (10,8%) Navarra (10,3%), Andalucía (10%) y Baleares (10%). Ocupando las últimas, alcanzando los crecimientos menos pronunciados están Murcia (9,2%), Aragón (8,7%), Cantabria (8,6%) y Castilla-La Mancha (8,4%).
Cuando se desciende al ámbito provincial, Randstad prevé que todas las provincias incrementarán la contratación esta campaña de Navidad, aunque con mayores diferencias que en el ámbito regional. Guipúzcoa (18,6%), Cáceres (17%), Álava (16,9%), Almería (16,2%), Tarragona (16,1%), Ourense (16%) y Pontevedra (15,1%) son las provincias que mayor aumento alcanzarán, situándose por encima de los crecimientos que registrarán todas las comunidades autónomas. En el lado opuesto, con una previsión inferior al 7% están Guadalajara, Albacete, Huelva y Cuenca.
