INSCRIPCIÓN

La UMU amplía hasta marzo el plazo de matrícula de la tercera edición de su curso de 'Agente de Igualdad Empresarial en la RSC'

La Cátedra de RSC retrasa hasta el 21 de marzo el inicio de esta formación de posgrado que forma al estudiantado en implementar planes de igualdad en las organizaciones

Título propio de la UMU, este año participan como ponentes profesionales de Hefame, Navantia, Estrella de Levante, Monbus, Andamur, BNFIX, Senttix, Construcciones Iniesta, Seoclic, Reinventhadas o Methode Consultores,

La Universidad de Murcia (UMU) amplía hasta el 12 de marzo de 2022 el plazo de inscripción de la III edición del curso de ‘Especialista Universitario de Agente de Igualdad Empresarial en la RSC’, una formación que se imparte desde la Cátedra de RSC de la UMU en colaboración con la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM).

 

La situación sanitaria derivada de la Covid-19 ha provocado que el comienzo de esta formación de postgrado, de carácter presencial los lunes y martes en horario de 16:30 a 21 horas en la Facultad de Economía y Empresa de la UMU, se retrase hasta el mes de marzo de 2022.

 

De este modo, el período académico  del curso de ‘Agente de Igualdad’ se extiende del 21 de marzo de 2022 hasta el 31 de julio de 2022, finalizando la fase presencial el martes 28 de junio de 2022. Para matricularse, los estudiantes pueden hacerlo directamente a través del enlace: https://cursos.um.es/cursos/agenteigualdadiii.inscripcion.

 

PLANES DE IGUALDAD

El objetivo del curso de Especialista Universitario es proporcionar una formación específica que habilite al alumnado a realizar un ‘Plan de Igualdad’ en la empresa conforme a las actuales exigencias legales, capacitándole para desarrollar acciones en materia de igualdad empresarial dentro de la estrategia de RSC de las organizaciones.

 

Se trata de un curso práctico, impartido por investigadores e investigadoras de la Cátedra de RSC de la UMU y profesionales especializados en el desarrollo de planes de igualdad y negociación colectiva con perspectiva de género, y cuenta con la presencia de empresas referentes en gestión de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

 

Este curso lo coordinan el director de Formación de la Cátedra de RSC de la UMU, Pedro J. Cuestas, y la abogada, docente y responsable del Área de Igualdad de la consultora BNFIX, Ana Jiménez-Alfaro.

 

TÍTULO PROPIO DE LA UMU

Título propio de la UMU, este año participan como ponentes profesionales de Hefame, Navantia, Estrella de Levante, Monbus, Andamur, BNFIX, Senttix, Construcciones Iniesta, Seoclic, Reinventhadas o Methode Consultores, entre otros. Así como representantes de CROEM, CCOO, UGT y de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo en España. Más información en www.um.es/catedrarsc o a través del correo electrónico catedrarsc@um.es.