Santander reúne a más de 1.000 mujeres en Murcia para apoyar el talento femenino y la igualdad de oportunidades

Con el fin de impulsar el talento femenino, reforzar el liderazgo de las mujeres e incrementar su participación en las esferas de decisión, Banco Santander ha desarrollado durante los últimos tres meses en la Región de Murcia el programa Mujeres con S. El acto de clausura, al que está previsto que asistan más de 1.000 personas, tendrá lugar mañana, 18 de junio, a las 17 h., en el Auditorio Víctor Villegas de Murcia.

El principal objetivo de esta iniciativa es reforzar el liderazgo de las mujeres que quieren crecer en el ámbito profesional, ya sea para ascender a un puesto de dirección, emprender su propio proyecto o desarrollarse dentro de su sector, dotándolas para ello con recursos y herramientas a nivel personal que incrementen su autoestima y que les hagan sentirse capaces de conquistar sus metas personales y profesionales. Para ello, se han formado a 120 “mentorizadas” y han colaborado otros tantos mentores para apoyarlas, hombres y mujeres.

Mujeres con S ha acompañado así a emprendedoras y profesionales murcianas en un viaje para conocerse mejor, definir su estilo de liderazgo y trazar una hoja de ruta que les permita alcanzar la meta que cada una de las “mentorizadas” se haya propuesto. Como complemento, también se han abordado competencias y habilidades profesionales y emocionales que son esenciales para construir y mejorar este liderazgo femenino.

Para ello, se ha llevado a cabo un acompañamiento continuo, tanto presencial (talleres y eventos abiertos) como a través de la plataforma online de OISOC, un espacio abierto y participativo a través del cual mentores y “mentorizadas” han interactuado, visto contenidos exclusivos y creado una red online, a la que se irán uniendo las participantes de las distintas ediciones para crear una red nacional.

Los mentores, principalmente mujeres, son profesionales de alto nivel, que aportan un gran conocimiento y experiencia contrastada, así como una amplia red de contactos. Para su selección, el banco ha valorado su capacidad para dirigir equipos, gestionar personas y sus dotes de comunicación. Además, recibieron al comienzo del programa un seminario específico de líder cocah.

En el acto de clausura participarán, entre otros, Rami Aboukhair, consejero delegado de Santander España; Isabel Tocino, consejera de Santander España; Antonio Valldecabres, director territorial de la entidad en Valencia y Murcia; Sonia Colomar, directora comercial del banco en Murcia; Laura Wilkis, psicóloga-coach; Ruth Hernández, directora técnica de OISOC; y Eva Gancedo, compositora.

Mujeres con S forma parte de Generación 81, que representa el compromiso de Banco Santander por establecer modelos sólidos, que ofrezcan las mismas oportunidades a mujeres y hombres para romper estereotipos de género, dando visibilidad a mujeres referentes que inspiren a nuevas generaciones, apoyando la formación, promoviendo la carrera profesional y fomentando el emprendimiento. Un proyecto con vocación a largo plazo, ya que está apoyado por una completa oferta de valor de productos y servicios financieros y no financieros, pensada para hacer más fácil el día a día y que sea más sencillo conciliar la gestión del tiempo, el trabajo, las finanzas, la salud y la familia.