FORMACIÓN Y EMPLEO

El SEF inyecta 23,5 millones de euros en formación para el empleo

Imagen de archivo de uno de los cursos de formación del SEF.
En total 28.400 personas, entre trabajadoras y desempleadas, se beneficiarán de estas ayudas a través de 2.140 acciones formativas 

El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha convocado dos líneas de subvenciones por valor de 23,5 millones de euros, con el objetivo de que entidades colaboradoras del SEF ofrezcan formación para el empleo tanto a personas desempleadas como a trabajadores ocupados.

En total 28.400 personas, entre trabajadoras y desempleadas, se beneficiarán de estas ayudas a través de 2.140 acciones formativas para mejorar la cualificación y empleabilidad con una formación adaptada a las necesidades del mercado.

Una de las líneas de ayudas, dotada con 19 millones de euros, tiene como finalidad ofrecer a personas desempleadas una formación que les permita adquirir las competencias requeridas en el mercado de trabajo y mejorar su empleabilidad.

Esta línea incluye un programa específico dirigido a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital. La directora general del SEF, Marisa López, señaló que “la formación en tecnologías digitales es esencial para la mejora de la competitividad del tejido empresarial de la Región y se ajusta al Mapa Regional de Competencias Digitales y Tecnológicas para el tejido empresarial, puesto en marcha junto al Instituto de Fomento”.

La otra de la línea de ayudas, dotada con 4,5 millones de euros, está destinada a la formación y recualificación de trabajadores ocupados. Estas subvenciones permitirán mejorar la capacitación de los trabajadores y la adaptación a los cambios en el puesto de trabajo para atender a los requerimientos de competitividad de las empresas y las aspiraciones de promoción profesional.

Marisa López destacó que “estas convocatorias dan prioridad a las acciones formativas vinculadas al estudio de necesidades formativas del mercado laboral que elabora y publica el SEF con carácter anual”.

Además, se contemplan becas para las personas desempleadas con discapacidad o en situación o riesgo de exclusión social y para las mujeres víctimas de violencia de género que participen en las acciones formativas. Asimismo, las personas desempleadas podrán beneficiarse de ayudas al transporte, manutención y alojamiento, así como las que permiten conciliar la asistencia a la formación con la vida familiar.