PROGRAMAS

80 desempleados de Molina de Segura realizan tres programas del SEF para aumentar su empleabilidad

La directora general del SEF, Marisa López Aragón, y el alcalde de Molina de Segura, José Ángel Alfonso, junto con los alumnos que recibieron los diplomas tras completar los programas mixtos de empleo y formación.

El proyecto ha contado con una subvención del SEF de más de 1,5 millones de euros y los participantes han alternado formación teórica con trabajo remunerado en labores de construcción y mejora de varios edificios públicos.

Un total de 80 personas desempleadas del municipio de Molina de Segura han completados tres programas del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) en el que han alternado la formación con el trabajo remunerado. El proyecto ha contado con una subvención de la consejería de Educación, Formación Profesional y Empleo, a través del Servicio de Empleo Regional (SEF) de 1.548.000 euros.

Los participantes recibieron ayer un diploma en un acto presidido por la directora del SEF, Marisa López Aragón, y el alcalde de Molina de Segura, José Ángel Alfonso. López Aragón alabó la dedicación y el esfuerzo de los alumnos-trabajadores y “la oportunidad de que vuestro trabajo quede para beneficio del municipio de Molina de Segura y de sus vecinos”. Igualmente, señaló tras completar esta formación, “aumentan las oportunidades en vuestro objetivo de entrar o reingresar al mercado laboral”.

En dos de los programas: ‘Vestuarios Altorreal’ y ‘Centro Nuevas Empresas’, han participado 64 jóvenes desempleados beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con edades comprendidas entre 16 y 29 años. Estos proyectos han tenido una duración 12 meses, en los que durante los tres primeros recibieron formación para obtener los certificados de profesionalidad de ‘Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas’; ‘Instalación de muebles’; ‘Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica’; y ‘Soldadura con electrodo revestido y TIG’.

Lo alumnos trabajadores han intervenido en la construcción de nuevos vestuarios en el polideportivo de Altorreal y de un nuevo módulo de oficinas en el Centro de Empresas, así como en el mantenimiento de edificios y zonas públicas.

Por otra parte, el programa ‘Adecuación CPR-1’ ha cualificado a 16 personas desempleadas, con edades comprendidas entre 25 y 54 años, en ‘Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería’ y en ‘Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas’. Este proyecto ha tenido una duración de seis meses y las actuaciones principales han consistido en adecuar el antiguo CPR en la pedanía de El Llano de Molina; trabajos en el Vivero municipal y el mantenimiento de edificios públicos, jardines y zonas verdes.