Ayudas de hasta 9.000 € por contratar indefinidamente a parados
El SEF concede al empresariado entre 3.000 y 9.000 euros por cada contrato fijo que realice a un demandante de empleo.
Las empresas y autónomos de la Región de Murcia ya pueden solicitar ante el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ayudas de hasta 9.000 euros por contratar de manera indefinida a parados pertenecientes a colectivos de difícil inserción laboral.
La consejería de Empleo ha convocado estas subvenciones a través del Boletín Oficial de la Región de Murcia, con una dotación total de 2.053.000 euros, ampliable a 500.000 euros adicionales, informaron fuentes del Gobierno regional.
En concreto, el SEF concede al empresariado entre 3.000 y 9.000 euros por cada contrato fijo que realice a un demandante de empleo con especiales dificultades de acceso al mercado laboral como son los parados de larga duración o menores de 30 años, jóvenes que estén desarrollando prácticas no laborales, así como personas en riesgo de exclusión social, víctimas de violencia de género o del terrorismo.
También pueden optar a este tipo de ayudas las empresas y autónomos que conviertan un contrato formativo temporal en indefinido.
La mayor o menor cuantía de la subvención a la contratación indefinida depende de factores como si el vínculo laboral se hace a tiempo parcial o a tiempo completo, el colectivo al que pertenezca la persona contratada, su edad y si tiene o no cargas familiares. De esta manera, la ayuda de mayor cuantía (9.000 euros) se ofrece a la empresa que contrate a un parado de larga duración mayor de 45 años y con cargas familiares.
El plazo para solicitar estas ayudas a la contratación indefinida estará abierto hasta el 30 de septiembre y pueden ser solicitadas en el SEF dentro de los 15 días a contar desde de la fecha de alta en la Seguridad Social del trabajador contratado. Cada entidad puede solicitar un máximo de diez ayudas a la contratación indefinida.
El SEF concedió a lo largo de 2020 un total de 302 ayudas para la contratación indefinida a empresas y autónomos de la Región. De ellas, 157 fueron por la formalización de contratos fijos y 145 a la conversión de contratos temporales formativos en indefinidos.