El ayuntamiento de Murcia colabora con 14 entidades para promover la empleabilidad en el municipio
El alcalde de Murcia José Antonio Serrano y el concejal de Empleo, Juan Vicente Larrosa, han entregado los convenios firmados entre el Ayuntamiento y 14 entidades que permitirán desarrollar actuaciones de promoción y fomento del desarrollo económico, del empleo y el emprendimiento en el municipio.
"Los acuerdos con estas organizaciones empresariales y profesionales, colegios profesionales y Universidad de Murcia forman parte del Plan de Empleo y Promoción Económica 2021-2023 y nos van a permitir impulsar políticas activas de empleo en el municipio y realizar programas y acciones necesarios para mejorar la empleabilidad de las personas, especialmente de aquellas que se encuentran desempleadas y con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo", ha apuntado Serrano.
Estos convenios se han firmado con las siguientes entidades:
- Asociación de Empresas Medioambientales (AEMA).
- Asociación de Jóvenes Empresarios Región de Murcia (AJE).
- Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR).
- Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA).
- Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).
- Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM).
- Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de la Región de Murcia (UCOMUR).
- Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (AMUSAL).
- Organización Murciana de Mujeres Empresarias y Profesionales (OMEP).
- Colegio de Graduados Sociales.
- Asociación Murcia Técnica del Espectáculo (MTEC).
- Red de Economía Alternativa y Solidaria (REAS).
- Cátedra de Emprendimiento de la Universidad de Murcia (UMU).
- Escuela de Negocios de la Universidad de Murcia (ENAE).
Los acuerdos permitirán desarrollar acciones y medidas encaminadas a promocionar y divulgar actividades dirigidas a la promoción del empleo y el autoempleo, y al desarrollo económico del municipio, colaborar en los informes y estudios que realiza el observatorio socioeconómico en el marco del Plan, sobre la evolución del mercado laboral y las necesidades de cualificación profesional que demanden los sectores productivos del municipio y participar en la Red de Empresas del Plan Municipal, compartiendo información y difundiendo los servicios y actuaciones conveniadas.
Asimismo, cada convenio con cada una de las entidades tiene particularidades que permitirán desarrollar acciones específicas como las Jornadas de Formación Técnica y actualización tecnológica en las profesiones relacionadas con las Artes Escénicas, el Espectáculo y los Eventos; el Programa formativo EmprendeJoven, de fomento de la cultura emprendedora en Centros de Formación Profesional; Planes de formación, asesoramiento y oportunidades de negocio en torno a la economía circular y medioambiental, o formación, asesoramiento y mentorización personalizada al emprendimiento y al trabajador autónomo.