El sector del camping se prepara para un verano que puede superar los "extraordinarios" datos de ocupación de 2022 y para esta temporada alta tiene previsto incorporar 8.000 nuevos empleos, en su mayoría fijos discontinuos.
Según ha señalado el gerente de la Federación Española de Camping (FEEC), Sergi Chocarro, al igual que el resto de sectores turísticos, los campings no se salvan de la falta de personal cualificado.
A los más de 50.000 empleados que tienen contratados de manera permanente, los más de 800 establecimientos de la FEEC prevén generar este verano otros 8.000 puestos de trabajo, en su mayoría con contrato fijo discontinuo para repetir durante los sucesivos periodos estivales, según señala la patronal en un comunicado.
Con todo ello, en cada establecimiento va a trabajar una media de 50 profesionales, de los que 8 aproximadamente serán de nueva contratación.
Muchas de las nuevas contrataciones se realizarán en los entornos más próximos a los distintos establecimientos, aunque también existen algunos campings que ofrecen, además del puesto de trabajo, alojamiento y manutención para los empleados venidos de otras comunidades.
Desde la federación señalan además que muchas de estas contrataciones se llevarán a cabo en pequeños municipios de la llamada España vaciada, lo que puede suponer una ayuda a nivel económico y un aliciente social.
Entre los perfiles más demandados destacan los recepcionistas, personal de mantenimiento, de hostelería, de limpieza, socorristas o animadores.
