Inserta Empleo da un paso más hacia la inserción sociolaboral de personas con discapacidad en Caravaca
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído esta mañana Caravaca de la Cruz el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). Este programa tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de la Región de Murcia, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.
El encuentro de hoy se ha desarrollado en la Casa de la Cultura de Caravaca de la Cruz, gracias a la colaboración del consistorio local en la jornada. El programa Talentos se desarrolla, además de en la Región de Murcia, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Castilla-La Mancha, Andalucía y Galicia.
La apertura del acto ha contado con las intervenciones de Delia Torralba, directora regional de Inserta Empleo en Murcia; Teresa Lajarín Ortega, presidenta del Consejo Territorial de la ONCE en Murcia y José Francisco García Fernández, alcalde del municipio.
En su intervención, el alcalde de Caravaca ha subrayado el objetivo de la jornada empresarial desarrollada en la Casa de la Cultura: “la meta de este encuentro con pequeños y medianos empresarios es seguir promoviendo la contratación de personas con discapacidad como pilar fundamental para su plena inclusión en la sociedad y en esto Caravaca de la Cruz lleva años siendo todo un ejemplo, tanto en el ámbito de lo público como en el privado”.
Posteriormente, ha tenido lugar una mesa redonda con participantes de cuatro entidades con presencia destacada en el área de Caravaca de la Cruz: SEF (Servicio Regional Público de Empleo y Formación, con la participación del técnico Ramón Ventura); Asociación de Comerciantes de Caravaca de la Cruz (con la intervención de su secretaria, Rosa Marín); Real e Ilustre Cofradía de la Santísima y Vera Cruz (a través de Juan Fernández, vocal de Voluntariado y Formación) y Calzia, Asociación de Industrias del Calzado y la Alpargata del Noroeste de Murcia, que ha acudido representada por su presidente, Juan Romero.
La clausura del encuentro ha corrido a cargo de Ana Belén Martínez, concejala delegada del área de Empleo en el Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz.
Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre:
- La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
- Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
- La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
- La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
En 2022, la entidad de Fundación ONCE ha conseguido en La Región de Murcia un total de 351 contratos para personas con discapacidad, ha orientado a 1.308 personas demandantes de empleo, e impartido 71 acciones formativas para la mejora de la empleabilidad en las que han participado 497 alumnos/as.