La Región de Murcia es la segunda comunidad autónoma que más empleo ha creado en los primeros cinco meses de 2018. Concretamente, su incremento de afiliados a la Seguridad Social desde enero hasta mayo es del 5,11%, una cifra que está por encima del 3,18% de subida media en España, y que sólo es superada por el 34,70% de aumento en Baleares, una autonomía especialmente marcada por el repunte del empleo vinculado al turismo.

Diciembre de 2017 concluyó con una cifra total de 553.848 afiliados a la Seguridad Social en la Región, mientras que al cierre de mayo de 2018, último dato disponible, se contabilizaban 582.145, es decir, 29.297 trabajadores más. Esto significa que, de media, en estos primeros cinco meses se han creado 187 puestos de trabajo cada día.

El dato de la Región de Murcia se sitúa a más de un punto de distancia de la siguiente comunidad autónoma con mayor subida, La Rioja, que ha incrementado un 3,93% su número de trabajadores. A continuación, se encuentra el 3,66% de aumento de afiliados en Aragón; el 3,53% de subida en Cataluña, y el 3,36% de incremento en Navarra.

La cifra actual de 582.145 afiliados se mueve en niveles muy cercanos al inicio de la crisis económica y de empleo. Concretamente, la Región cuenta a día de hoy prácticamente con los mismos trabajadores afiliados que los que tenía en junio de 2008, cuando eran 583.155. Las mayores cotas de empleo en la historia de la Región se alcanzaron un año antes, en noviembre de 2007, cuando se rozaron los 595.000 cotizantes.

El director general del SEF, Alejandro Zamora, ha afirmado en relación a estos datos que “reflejan una evolución constante en el tiempo, la creación de empleo no se detiene en esta primera mitad del año, y ya nos situamos a apenas 13.000 afiliados de nuestro techo histórico. Es decir, hemos recuperado prácticamente todo el empleo que existía antes de la crisis, y además esos nuevos puestos de trabajo son de mayor calidad”.

En paralelo a los datos de afiliación, la Región registra actualmente su cifra más alta de asalariados con contrato indefinido, desde que el Instituto Nacional de Estadística comenzó sus registros en 2002. Concretamente, el INE pone de manifiesto que a la conclusión del primer trimestre del presente año (último dato disponible) son 335.500 los trabajadores con vínculo laboral estable, mientras que la cifra más alta hasta ahora databa del segundo trimestre de 2008, cuando eran 332.400.

A lo largo de 2017, la Región se movió entre los 315.000 y los 320.000 trabajadores con contrato estable, y alcanzó así sus cifras más elevadas de empleo fijo desde que arrancó la recuperación económica y de puestos de trabajo a finales de 2013, aunque sin acercarse a su máximo histórico. Sin embargo, el primer trimestre de 2018 trajo consigo una intensa subida de 15.600 nuevos trabajadores en esta situación, lo que ha permitido llegar a unos registros de los que no había precedentes.

Así, y gracias a esta subida, el porcentaje de trabajadores por cuenta ajena con contrato fijo se ha incrementado desde el 64,7% con el que se cerró el año 2017 al actual 68,3%, en el que es el mayor aumento histórico de la Región en un solo trimestre. La proporción más elevada se registró tras el segundo trimestre de 2013, cuando el dato era del 70,3%.

De cara a fomentar la contratación estable, la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, a través del SEF, ha lanzado una batería de ayudas por valor de 4,6 millones de euros a empresas de la Región que, hasta el 1 de octubre, hagan contratos fijos a parados de colectivos de difícil inserción (entre 3.000 y 9.000 euros por contratación), ofrezcan prácticas a jóvenes desempleados (entre 1.500 y 5.100 euros) o conviertan contratos formativos en indefinidos (entre 3.000 y 6.000 euros).