Murcia mejorará la empleabilidad de 1.200 personas con 94 acciones formativas gratuitas

El Servicio de Empleo del ayuntamiento de Murcia, dependiente de la concejalía de Gobierno Abierto, que dirige Mercedes Bernabé, inicia este mes de enero su programación formativa para este año, que beneficiará a 1.200 personas. Todos los cursos son gratuitos y ya está abierta la inscripción a través de la web emplea.murcia.es o de manera presencial en los centros de formación del ayuntamiento.

Para la formación presencial que ofrece el Servicio de Empleo, las personas participantes podrán percibir becas para cubrir gastos de transporte. La oferta, que se llevará a cabo en 94 acciones formativas (57 presenciales y 37 online), se desarrollará en los Centros de Formación e Iniciativas de Empleo (CFIE) ubicados en El Palmar, La Fica, la Agencia de Desarrollo Local, y el Centro de Recursos de Alquerías, además de en pedanías como Los Ramos y La Alberca.

Todas las actuaciones han sido diseñadas para dar respuesta a las necesidades de formación y empleo en el municipio, partiendo de los datos socioeconómicos y de empleo que aporta el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027. El objetivo de las acciones formativas es cualificar profesionalmente a aquellas personas que se encuentran en una situación de desempleo, de manera que puedan estar más preparadas y tener más posibilidades de insertarse en un mercado laboral en continua trasformación, y apoyar a los trabajadores ocupados en sus procesos de actualización y mejora profesional.

La edil Mercedes Bernabé destaca que "nuestro objetivo es formar y cualificar a las personas para que puedan insertarse en un mercado laboral en constante transformación y apoyar a los trabajadores en sus procesos de actualización profesional".

Programas Destacados

1. Programas experienciales

En estos programas se combina la formación en certificados profesionales y otras competencias personales y profesionales para la empleabilidad, con el trabajo efectivo mediante un contrato laboral con el ayuntamiento de Murcia, de una duración entre 9 y 12 meses, que dará empleo a 110 parados del municipio.

Se realizarán tres programas, dos de ellos destinados a mayores de 24 años; el primero de ellos 'Mantenimiento de Edificios II' cualificará, entre otras, en 'Carpintería y mueble', 'Fontanería y climatización', o 'Construcción de envolventes'.  El segundo de los proyectos  'Cuidados integrales', se compone de especialidades como 'Atención sociosanitaria para personas dependientes en instituciones sociales', 'Peluquería' y 'Servicios auxiliares de estética'.

El proyecto de hostelería y limpieza, 'Oportunidades de Empleo en Hostelería Sostenible', destinado a desempleados menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil, cualificará en 'Cocina', 'Operaciones de bar cafetería', 'Pastelería y confitería', y 'Operaciones básicas pisos en alojamientos'. Se realizará en CFIE -El Palmar en las instalaciones de la Escuela de Hostelería Municipal Murcia Emplea.

Su inicio está previsto para el primer trimestre del año y ya se está remitiendo al SEF la solicitud de personas candidatas para la selección del alumnado.

2. Acciones formativas dirigidas a personas desempleadas

Ofrecen una formación idónea a las condiciones del mercado de trabajo local y regional, con 225 plazas para la adquisición y mejora de competencias profesionales que atienda tanto a las aspiraciones de promoción profesional de las personas, como a las necesidades de productividad y competitividad e innovación de las empresas.

Este año se ofertan 6 certificados profesionales de niveles 1 y 2, orientados tanto a formar a personas que carecen de titulación académica previa, para las que se ofertará formación en 'Operaciones auxiliares en la organización de actividades y funcionamiento de instalaciones deportivas', en 'Viveros y jardines y centros de jardinería', y 'Fabricación mecánica', 'Socorrismo en instalaciones acuáticas', 'Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas' y 'Pintura de vehículos'.

También en este proyecto se han programado cuatro especialidades formativas, dos en 'Jardinería', que se desarrollarán en  el Centro de Formación e Iniciativas de Empleo de la Fica, así como la especialidad de 'Operaciones auxiliares de carnicería y charcutería' y la de 'Iniciación a la pintura de vehículos'.

3. Proyectos de formación dirigidos a desempleados con necesidades especiales de formación

Se trata de 5 programas específicos de formación, dirigidos a personas desempleadas, con necesidades especiales para su integración sociolaboral. En estos proyectos se combina la formación en un certificado profesional, con formación complementaria en Lengua castellana, o en prevención de riesgos laborales, junto con orientación laboral y empleabilidad. Los proyectos son 'Construcción y mantenimiento en fontanería', 'Economía del cuidado', 'Carrocería', 'Almacén' y 'Comercio'. Se impartirán en el CFIE El Palmar, CFIE La Fica y el Centro de Recursos de Alquerías

4. Programa de mejora de la empleabilidad

Tiene como objetivo ofrecer una formación para mejorar la empleabilidad de personas desempleadas de 16 a 65 años, orientada a la adquisición y mejora de competencias profesionales y habilidades para el empleo, y atienden la demanda de necesidades formativas de las pedanías, en concreto de las zonas de Alquerías, La Alberca y Los Ramos.

Incluye 10 acciones formativas, cualificando en costura, competencias digitales básicas, español, inglés y competencias clave. Se coordina desde el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías, y dispone de un servicio de Ludoteca para facilitar la conciliación familiar.

Este programa está financiado por fondos propios del ayuntamiento de Murcia.

5. Planes de formación dirigidos a personas ocupadas

Estos planes están dirigidos a personas trabajadoras de distintos sectores económicos, y subvencionados por la consejería de Empleo.

La finalidad de esta formación, en la modalidad de on-line, es atender a los requisitos de productividad y renovación en las empresas, a los requisitos de adaptación a los cambios operados en el puesto de trabajo y a las aspiraciones de promoción profesional de los trabajadores de la Región de Murcia, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad.

Se ofertan 18 especialidades formativas de entre 10 y 50 horas de duración, dirigidas a autónomos y trabajadores por cuenta ajena, en temáticas variadas que abarcan: habilidades digitales, directivas, eficiencia energética, transformación digital, ciberseguridad, redes sociales e inteligencia artificial, entre otras. También se programan dos certificados profesionales, en "Actividades auxiliares de almacén" y "Habilitación para la docencia en grados A, B y C del sistema de Formación Profesional", que capacitarán a 30 personas.

6. Formación en capacitación digital y microcursos

Son acciones formativas, en modalidad presencial, que atienden las necesidades básicas sobre competencias digitales. Se han programado 8 acciones y se impartirán en aulas equipadas al efecto en la Agencia de Desarrollo Local, CFIE La Fica y en el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías. Esta formación está dirigida a personas mayores de 16 años, que pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos: mujeres, personas trabajadoras en activo de baja cualificación (grupos de cotización 06, 07, 08, 09 y 10), personas trabajadoras mayores de 45 años, personas trabajadoras con discapacidad, personas pertenecientes a hogares monoparentales y desempleados.

Estas acciones han recibido subvención de la Red Estatal de Centros de Capacitación Digital para entidades Locales, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, obteniendo fondos de la Unión Europea para capacitación en competencias digitales, de un centenar de personas con necesidades formativas en nuevas tecnologías.

Los microcursos son cursos de autoformación cortos y dinámicos de temática especializada, que ayudarán a desarrollar competencias digitales y empresariales. Ofrece una variada oferta de 17 cursos, en sectores como Administración y Gestión, Comercio y Marketing, Informática y Telecomunicaciones y Formación complementaria. Los destinatarios son personas mayores de 16 años que se encuentren empadronadas en el municipio de Murcia o que tengan su centro de trabajo en el mismo.

Mercedes Bernabé concluye que "con esta programación damos un paso adelante para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo profesional en nuestro municipio, alineándose con las demandas actuales del mercado laboral".