Grupo Orenes dona 34.000€ a Astrade
El Grupo Orenes ha entregado este miércoles a la Asociación de Personas con Trastorno del Espectro del Autismo de la Región de Murcia (Astrade), un cheque solidario de 34.042€.
La compañía ha desarrollado durante este año la iniciativa interna #ADNORENES, la cual implicaba la participación de sus empleados en diferentes actividades lúdicas con fines recaudatorios y cuya misión ha sido ayudar a la asociación de Astrade. Además, Grupo Orenes se comprometió a doblar la cantidad recaudada por la participación del equipo, alcanzando así la cifra actual de 34.000 €. Algunas de estas actividades han sido talleres de cerámica, talleres de elaboración de sushi, catas de vino, torneos de pádel o talleres de salsa, entre otras.
Félix Alarcón, director de RR.HH. de Grupo Orenes ha señalado “en Grupo Orenes somos conscientes de que las empresas tenemos que elevar nuestro compromiso social para seguir construyendo una sociedad cada vez más justa, avanzada y con igualdad de oportunidades. Con esta iniciativa en la que han colaborado cerca de 1.000 empleados queremos apoyar el gran trabajo que realizan en Astrade y poder construir un nuevo centro de día en Cartagena que de los mejores servicios a sus familias”.
Al evento han acudido varios representantes de la asociación junto con Javier Ruiz de la Torre, vicepresidente de Astrade, quien ha agradecido a Grupo Orenes la realización de iniciativas como esta que ayudan a tantas asociaciones de Murcia y en concreto a Astrade. “Este proyecto ha ayudado a visibilizar el colectivo de las personas con TEA, sus familias y la labor que realizamos cada día en la asociación. Proyectos como ADNOrenes rompen barreras entre el autismo y la sociedad, fomentando la inclusión laboral e incrementando el conocimiento social sobre el Trastorno del Espectro del Autismo. Además, gracias a la donación, podemos llegar a más familias con la construcción del centro de día de Cartagena”.
Grupo Orenes sigue demostrando su compromiso con este tipo de iniciativas y además, promoviendo la cultura de empresa. La empresa murciana además acaba de conseguir el certificado Great Place To Work que les posiciona como uno de los mejores lugares para trabajar. “Es un certificado muy importante para nosotros porque se basa en una encuesta realizada de forma anónima entre todos los trabajadores, y estamos seguros de que iniciativas como el proyecto #ADN, suman positivamente”, señala Alarcón.