Orenes pone en marcha su programa trianual de formación de gestores
En la anterior edición participaron un total de 18 empleados del grupo
El grupo Orenes ha puesto en marcha el 'programa de Desarrollo Profesional Gestores Orenes', que tendrá una duración trianual y se extenderá hasta el año 2022.
El Programa de Desarrollo Profesional para empleados de Grupo Orenes se realiza conjuntamente con ENAE Business School y permite a los participantes adquirir, desarrollar y potenciar competencias clave que deben de tener los futuros gestores del grupo.
Después del éxito de la pasada edición, donde participaron 18 empleados, Grupo Orenes sigue apostando por la formación y desarrollo de sus empleados con la I edición del Programa de Desarrollo Profesional Gestores Orenes nivel II, con 17 alumnos, y la II edición del nivel I, donde van a iniciar el programa 25 empleados.
Esta formación, que consta de tres niveles y desarrollada conjuntamente con la Escuela de Negocios ENAE, fomentará y desarrollará el talento y metodología del capital humano de Grupo Orenes con la finalidad de dotar a la Compañía de profesionales altamente cualificados y preparados para cubrir las necesidades de crecimiento que el Grupo está demandando en la actualidad y en los próximos años.
La selección de los participantes se ha realizado en base a las diferentes herramientas de evaluación que el Grupo tiene implementadas y que realiza de forma continua.