Adimur dará a conocer los nuevos modelos de acceso al talento directivo

La escasez de talento directivo es uno de los grandes retos a los que se enfrentan en la actualidad los responsables de la gestión del talento y los máximos directivos de las organizaciones. Es por ello que la Asociación de Directivos de la Región de Murcia (Adimur), en colaboración con AMG Interim Managers, Think & Action, la Asociación de Directores de Recursos Humanos de la Región de Murcia y la Cámara de Comercio de Murcia, han organizado un encuentro en el que conocer las experiencias y nuevos modelos de acceso al talento directivo.

Bajo el título ‘Murcia. La R-Evolución del Talento’, Fernando Botella, CEO Think & Action, compartirá esas nuevas formas de acceso al talento que se están desarrollando. Botella es experto en negociación, planificación de negocios, coaching, negocios internacionales y emprendimiento. Ha forjado un fuerte perfil profesional en desarrollo de negocios y director ejecutivo con un amplio historial demostrado en la industria de consultoría de gestión.

Además, tendrá lugar una mesa de directivos de las provincias de Alicante y Murcia formada por Juan Pina, responsable de recursos humanos en Mondraker; Alfonso Martínez Bernal, Country HR Lead at Howden Spain & Italy; Miguel Ángel López, director de recursos humanos en PC Componentes; y Francisco Bautista, socio en AMG Interim Manager.

Las personas interesadas en asistir a la jornada pueden realizar su inscripción en el correo electrónico info@Adimur.es 

Al finalizar, los asistentes de un vino español para compartir un espacio de opinión e intercambio de ideas. La jornada es gratuita, previa inscripción y hasta completar el aforo.