Dirección Humana, Gálvez Abogados, Adimur y ENAE abordarán la actualidad de la gestión laboral
La primera Aula Laboral DH del 2025 ya tiene fecha. Y es que el 2025 ha comenzado con importantes actualizaciones en el ámbito laboral, que serán el centro de análisis en la jornada organizada por la Cátedra Universidad de Murcia - Dirección Humana en Innovación HR, junto con la colaboración de Gálvez Abogados Laboralistas, la Asociación de Directivos de la Región de Murcia (Adimur) y ENAE Business School.
Para ello, se contará con las intervenciones de Carlos Contreras de Miguel, Magistrado titular del Juzgado de lo Social nº1 de Cartagena; Juan Antonio Gálvez, socio-director de Gálvez Abogados Laboralistas; y Sebastián Meseguer, Inspector de Trabajo y Seguridad Social.
Una jornada imprescindible para profesionales que quieran estar al día en los cambios que marcarán la gestión laboral en los próximos meses y que tendrá lugar el jueves 13 de marzo, a las 9:30, en el salón de actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia, en Espinardo.
Durante la jornada se abordarán, desde un enfoque práctico, las campañas de Inspección de Trabajo para 2025 (horas extras, registro de jornada, fijos discontinuos, períodos de prueba), las indemnizaciones adicionales en despidos y la audiencia previa, los cambios en la preparación de juicios laborales, la reducción de jornada y su impacto en los registros horarios y el régimen sancionador, y el papel de los incentivos salariales en la reducción del absentismo, entre otras materias.
La asistencia es gratuita, previa inscripción enviando un email al correo electrónico secretaria@direccionhumana.es en el que se debe indicar el nombre completo, empresa y cargo. Al finalizar el acto, los asistentes compartirán un café networking.
La Asociación de Dirección Humana de la Región de Murcia es un colectivo que agrupa a los profesionales que trabajan en la dirección y desarrollo de personas, tanto en organizaciones públicas como privadas, y cuyo objetivo principal es actuar para el desarrollo y adaptación de la profesión a los nuevos hábitos laborales y personales, divulgando su función y la importancia de ésta entre las empresas y la sociedad. De esta forma, Dirección Humana contribuye al desarrollo de los Recursos Humanos de la Región de Murcia y al crecimiento y sostenibilidad de sus empresas y organizaciones.