El personal de orientación del SEF refuerza su coordinación para mejorar la empleabilidad de los jóvenes

El grupo de trabajo constituido por la consejería de Educación, Formación y Empleo, con personal técnico de orientación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y de la Dirección General de  Atención a la Diversidad, Innovación y Formación Profesional, se reunió este martes para avanzar en el diseño de un protocolo de actuación que permita reforzar su coordinación de cara a mejorar la cualificación y la empleabilidad de los jóvenes.   

El objetivo de este protocolo es crear una red de cooperación entre ambas direcciones para, entre otras cosas, facilitar que los jóvenes tengan acceso a los recursos que ofrecen las políticas activas de empleo desde el ámbito educativo y el del empleo.  

La directora general del Servicio de Empleo y Formación (SEF), Marisa López, subrayó que “el trabajo coordinado del personal de orientación del SEF y de FP nos va a permitir avanzar hacia un sistema que abarque desde la formación inicial hasta la formación continua a lo largo de la vida que hasta ahora ha estado articulado en dos subsistemas diferenciados, el sistema de formación profesional en el ámbito educativo y el sistema de formación profesional para el empleo, en el ámbito laboral”.