La Región fue la comunidad donde menos subió el coste salarial en 2021

El coste salarial pagado a los trabajadores de la Región de Murcia subió un 0,5% en el 2021 respecto al año anterior, el menor incremento del conjunto nacional, cuya media fue del 2,1%, según el Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Pese a estar a la cola en 2021, la comunidad murciana suma seis años en positivo, tras la subida del 0,1% en 2016, del 0,8 en 2017, del 4,8 en 2018, el 0,3 en 2019 y el 1,8 en 2021.

La tasa de variación del IPT de 2021 respecto al 2020 fue positiva en todas las Comunidades, y los mayores incrementos del IPT en el año 2021 se dieron en Castilla – La Mancha (3,5%), Extremadura (3,1%) y Canarias (2,6%).

Por su parte, los menores aumentos los anotaron, además de la Región, el Principado de Asturias, Cataluña, Galicia, Comunidad Foral de Navarra y La Rioja (1,5% en todas ellas).

Este indicador mide la evolución temporal del precio de la mano de obra, sin que se vea afectada por cambios en la calidad y cantidad del factor trabajo.

De esa forma, según el INE, se descuenta el efecto composición, que se debe, entre otros factores, a los cambios en el número de horas trabajadas, el tipo de contrato, las características de los trabajadores y los deslizamientos por antigüedad y promociones de los trabajadores.