Ocho desempleados encuentran trabajo gracias a un curso del SEF sobre tecnología ‘Salesforce’

Ocho personas en desempleo han sido contratadas tras completar un curso gratuito con compromiso de contratación del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) desarrollado por Nubecento, consultora especializada en la digitalización de empresas.

Esta acción formativa, que concluyó el pasado mes de abril, ha brindado a 24 personas desempleadas de distintas edades un total de 310 horas de formación relacionada con la gestión, administración y programación de herramientas con tecnología ‘Salesforce’, una de las plataformas más utilizadas por las empresas para gestionar las relaciones con sus clientes.

El SEF adaptó el curso a las necesidades de formación de esta consultora, con sede en Madrid que, para dotar de personal cualificado a la oficina que abrió recientemente en Murcia, necesitaba profesionales especializados en el área de informática.

La formación ha estado dirigida a profesionales vinculados a este ámbito como analistas de sistemas, programadores, personal con experiencia en la gestión y organización empresarial y de departamentos de ventas.

La directora general del SEF, Marisa López, visitó la pasada semana a los alumnos que han sido contratados por Nubecento, que tiene previsto contratar al menos a otras dos personas más en los próximos meses, cumpliendo así el compromiso establecido en esta acción formativa de contratar al menos al 40% de sus participantes en los siguientes seis meses de la conclusión del curso.

“Una de las prioridades del SEF es vincular la formación de las personas desempleadas a las necesidades de las empresas, por lo que mantenemos abierta una convocatoria de ayudas a las firmas que busquen incorporar trabajadores a través de formación a medida, diseñada para esta y que se adapta a los perfiles que necesita”, explicó Marisa López.

Las empresas pueden solicitar la subvención del 100% del coste para la realización de acciones formativas que incluyan un compromiso de contratación, preferentemente de carácter indefinido, o de una duración no inferior a seis meses. En ambos casos no podrá ser inferior a media jornada. Cada empresa podrá planificar esta formación de acuerdo con sus necesidades particulares y a lo largo de todo el año.

Las empresas que quieran acceder a esta subvención pueden hacerlo a través de la Sede Electrónica de la Comunidad.