A través de este Test, tendrás las claves que te permitan determinar si necesitas o no una estructura empresarial tipo Holding. La mayoría de empresarios que tienen acciones o participaciones en varias empresas, y son administradores o gerentes en las mismas, podrán obtener ventajas fiscales, jurídicas y además, proteger su patrimonio. Aquí puedes ver un caso práctico.
Las claves que debes tener en cuenta para saber si necesitas una estructura empresarial tipo holding
Si respondes positivamente a este test de claves, necesitas una estructura empresarial tipo Holding. Y mira bien que no decimos puedes, si no, necesitas, ya que los beneficios jurídicos y fiscales que confiere la legislación actual a este tipo de organizaciones hacen que tengan una ventaja competitiva frente a las demás estructuras (tipo peine, u horizontales).
Ventajas de una estructura tipo holding
Alguna de estas ventajas son:
Proteger los bienes ante cualquier imprevisto empresarial.
Proteger al empresario frente a terceros.
Evitar gastos por duplicidad de tareas.
Sincronizar en una mercantil la gerencia y administración de todas las sociedades del grupo.
Facilitar el protocolo de sucesión familiar en la empresa.
Delimitar responsabilidades y riesgos.
Poder financiar empresas del grupo sin vincularlas con préstamos.
Dejar de tributar por los dividendos recibidos.
Estar exento de los posibles beneficios por venta de participaciones o empresas que posees.
Facilitar la exención de todas sus empresas en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, e Impuesto sobre el Patrimonio.
El aspecto más interesante es poder cambiar de estructura empresarial SIN COSTE FISCAL, y es lo que lo hace aún más atractivo para acometer esta reestructuración, ya que la legislación actual hace posible esta exención por diferimiento en la Ley del Impuesto sobre Sociedades.
Muchas ventajas para no aprovecharlas…
Test de estructura empresarial tipo holding
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