jueves. 05.12.2024

El consejo de familia y el protocolo. La salvación de las empresas familiares

El consejo de familia es el foro donde se reúnen los miembros directos de la familia para elaborar y consensuar las reglas que deben seguir todos los miembros de esta familia, tanto en sus relaciones entre sí como en la empresa familiar.

Para conseguir mantener unida y en armonía a la familia es preciso definir y compartir unos valores que cada uno de sus miembros vive y transmite con convencimiento. Para poder definir estos valores es preciso elaborar el Protocolo de Familia y popularizar su conocimiento entre los familiares afectados.

 

Lo ideal es celebrar tres o cuatro reuniones generales al año de todo el grupo familiar en el Consejo de Familia, así como las que fuesen necesarias colaterales, en grupos más reducidos, para facilitar la solución de las discrepancias y facilitar el consenso en las posteriores reuniones generales.

 

Es vital el compromiso de todos y de cada uno de los miembros de la familia de mantener en las reuniones del Consejo de Familia una actitud de diálogo, con extrema amabilidad en las discusiones y negociaciones, demostrando una verdadera voluntad de consenso y con una rigurosa discreción, fuera del citado foro, de lo hablado durante la reunión.

 

Para conseguir que las reuniones transcurran de manera agradable en sus formas, y resulten intensas y profundas en su fondo, sugiero que se forme a los miembros de la familia en 15 asignaturas básicas:

  1. Las técnicas de comunicación
  2. Las técnicas de conducción de reuniones
  3. Las técnicas de dinámicas de grupos
  4. La ley de sociedades anónimas
  5. Las bases de la cultura empresarial
  6. Las bases de la macroeconomía
  7. Crear una red de emociones positivas
  8. Establecer y mantener canales y procesos de comunicación
  9. Concretar el código de conducta
  10. Ser el foro donde se dedican energías a la comunicación
  11. Planificar la educación
  12. Crear la arquitectura de la organización
  13. Resolver los conflictos
  14. Conseguir un tipo de familia cohesionada y aglutinada
  15. Resolver con finura y eficacia la sucesión del líder de la familia

El consejo de familia y el protocolo. La salvación de las empresas familiares