Me refiero a España como país: estamos en "segunda" y lejos de acercarnos a "primera". Mucho más si nos comparamos con un país como Estados Unidos. Jugamos en ligas completamente distintas.
Mientras que Estados Unidos es conocido por su flexibilidad laboral, España se enfrenta a un mercado más rígido y con mayores protecciones laborales. Desde el punto de vista del empleado, nuestro modelo puede parecer más atractivo. Sin embargo, no solemos preguntarnos qué significa esto para emprendedores y empresarios que buscan generar empleo y fomentar la economía.
Voy a destacar tres diferencias fundamentales entre ambos países:
1. Paro y economía sumergida
En España, la tasa de paro ronda el 11,6%, y la economía sumergida representa alrededor del 17%. En cambio, Estados Unidos tiene una tasa de desempleo mucho más baja, alrededor del 3,5%, y una economía sumergida significativamente menor.
2. Regulación laboral
En España, las regulaciones laborales son muy estrictas. Despedir a un empleado es un proceso complejo y costoso, con indemnizaciones que pueden ser significativas. Además, los contratos indefinidos son comunes, lo que aporta estabilidad al trabajador, pero también puede desalentar la contratación masiva.
En Estados Unidos, el proceso de contratación es rápido. De hecho, la mayoría de los contratos son "at-will", lo que significa que un empleado puede ser despedido en cualquier momento sin necesidad de justificación. Esto favorece la creación de empleo y la flexibilidad empresarial, lo que hace que EE.UU. sea un entorno más dinámico para emprender.
3. El sistema educativo
En España, aunque la educación es de alta calidad, el desajuste entre la oferta formativa y la demanda del mercado laboral es notable, lo cual contribuye a las altas tasas de paro juvenil. En Estados Unidos, la educación está más orientada hacia el mercado laboral, fomentando habilidades prácticas y la adaptación rápida a los cambios.
Visto así, no resulta difícil comprender las enormes diferencias entre ambos países en lo que a emprendimiento se refiere.
