La CEOE ha convocado un nuevo programa de liderazgo femenino con el que pretende impulsar el talento de las mujeres desde posiciones tempranas y alinear sus habilidades profesionales y de liderazgo con las necesidades de su empresa.
En un comunicado remitido este miércoles, la patronal explica que el plazo para presentar candidaturas para la primera edición del Proyecto Proactiva está abierto hasta el 3 de octubre y se exige, entre otros requisitos, contar con titulación superior, una experiencia laboral de al menos tres años y el compromiso de la empresa.
El programa consta de cinco sesiones presenciales que se impartirán en el Campus Esade de Madrid, en las que se abordarán cuestiones como la visión de las organizaciones, la comunicación o la gestión de la influencia.
