Las vacantes de empleo, es decir, los puestos de trabajo sin cubrir, han aumentado hasta septiembre en 14 de las 17 comunidades autónomas respecto a la situación prepandemia de covid, en la Región de Murcia un 44%, desde las 1.186 entre julio y septiembre de 2019 hasta las 1.712 de ese trimestre de 2022, el séptimo mayor porcentaje de España por regiones.
La última encuesta de coste laboral publicada por el INE, correspondiente al tercer trimestre de este año, revela que el pasado septiembre las vacantes se situaron en 143.876, de las que el 91,2% correspondió al sector servicios, con 131.194, y que donde más había era en Cataluña (29.311), Madrid (29.006), la Comunidad Valenciana (19.194), Andalucía (18.582) y Castilla y León (12.750).
En comparación con el tercer trimestre de 2019, antes de la aparición de la Covid-19, las comunidades donde proporcionalmente más han aumentado las vacantes no cubiertas son Asturias (131,44%), la Comunidad Valenciana (116,32%), Canarias (75,80%) y Galicia (66,29%), mientras que han descendido en Cantabria (56,73%), La Rioja (29,91%) y Extremadura (2,31%).
Por otra parte, el análisis de Estadística apunta que si no hay más vacantes es, en todas las comunidades, principalmente porque no se necesita ningún trabajador, aunque también por el elevado coste de contratación, motivo que supera el 5% en Extremadura (5,60%) y Asturias (5,10%) y el 4% en La Rioja (4,80%) y Cantabria (4,30%), mientras que se queda en el 2% en Castilla-La Mancha y Murcia.
