La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado este lunes que convocará a los agentes sociales para renovar la ley de prevención de riesgos laborales y buscar soluciones conjuntas que permitan erradicar la siniestralidad laboral.
Durante su intervención en la Comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados, Díaz ha comentado las principales líneas de actuación para la presente Legislatura, en la que volverá a llevar a las Cortes la reforma del subsidio por desempleo, previa negociación con los agentes sociales, y retomará el Estatuto del Trabajo del siglo XXI.
Respecto a esta citada mesa de diálogo social para tratar la siniestralidad laboral, Díaz ha recordado la necesidad de modificar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales "que se ha quedado en el siglo pasado" y ha mostrado su disposición a "acabar con esa lacra que son los accidentes de trabajo".
El Gobierno también quiere abordar las patologías relacionadas con la salud mental y su peligrosidad en el trabajo, ha dicho la ministra, quien ha asegurado que garantizará el derecho a la salud laboral de las trabajadoras del servicio de atención domiciliaria (SAD) y las empleadas del hogar.
REDUCIR JORNADA LABORAL "PARA AUMENTAR EL TIEMPO DE VIDA"
Otra de las líneas de trabajo del Ministerio pasará por "la reducción de jornada hasta 37,5 horas semanales sin reducción salarial", ha dicho la ministra, quien ha convocado ya a los agentes sociales, y ha mostrado su preferencia por un acuerdo que incluya no sólo a los sindicatos sino también a la patronal.
"Vamos a intentar el acuerdo, si no puede ser tripartito será bipartito (Gobierno y sindicatos), pero vamos a hacerlo en el marco del diálogo social y del Parlamento", ha dejado claro Díaz.
Díaz ha subrayado su intención de "reducir el tiempo de trabajo para aumentar el tiempo de vida", haciéndolo compatible con el resto de los usos del tiempo, "el reparto equilibrado de las tareas de cuidados, la formación, el ocio o la participación social".
Esta medida, que beneficiará a 12 millones de asalariados, supondrá "un enorme avance social", que también mejorará la productividad en el país, ha destacado.
Díaz también ha señalado que otra de las claves de esta etapa pasa por reducir la parcialidad, donde radica "la precariedad que queda" y que mantiene un importante sesgo de género.
La regulación del despido será otra de las prioridades del Ministerio, en especial el cese del despido automático ante la oficialización de determinadas invalideces, al tiempo que se abordará una nueva regulación del despido para que sea disuasorio y reparador ajustado a la normativa europea.
En materia de desempleo, Díaz ha subrayado que la responsabilidad de estar en paro no es de las personas que están en esa situación sino de las "carencias" de las estructuras del modelo productivo.
SUBSIDIO POR DESEMPLEO
Y ha vuelto a criticar con dureza a los que votaron en contra de la reforma del subsidio de desempleo.
"Lo volveremos a traer (...) es una reforma inaplazable", ha incidido la vicepresidenta, que ha lamentado que se haya dejado sin cobertura a colectivos como los menores de 45 años sin cargas familiares o los temporeros agrarios.
Además ha señalado que una comisión de personas expertas comenzará a elaborar el Estatuto del Trabajo del siglo XXI que se abordará en el diálogo social, al igual que la mayor democratización de la empresa o que los algoritmos pasen por la negociación colectiva.
