El Consejo de Gobierno ha aprobado, a propuesta de la consejería de Educación y Formación Profesional, un convenio-tipo de colaboración entre el Gobierno regional y las empresas para que impulsen entre sus empleados con experiencia profesional pero sin titulación oficial la acreditación de sus competencias profesionales, a través del procedimiento de reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las competencias profesionales (Prear), desarrollado por el Instituto de las Cualificaciones de la Región de Murcia (Icuam).
No existe limitación en el número de plazas, de forma que se puede inscribir todo el personal laboral dependiente de la empresa que cumpla con los requisitos de participación.
La consejería, a través del Icuam, ofrecerá orientación, información, así como material de apoyo a la empresa, coordinará las distintas fases del procedimiento, realizará un seguimiento de la formación del personal de la empresa, prestará apoyo técnico a los asesores y evaluadores, así como proporcionando la asistencia y documentación necesaria para el ejercicio de sus funciones y expedir las acreditaciones al finalizar el procedimiento de acreditación de competencias profesionales.
Los convenios tendrán una vigencia de cuatro años, prorrogables, y no suponen gasto ni para la Comunidad, ni para las empresas.
El pasado año acreditaron su competencia profesional por este sistema 798 personas.
