El 24 de julio el INE publicaba la Encuesta Anual de Coste Laboral del año 2023, que recoge que el coste total por trabajador fue de 36.130,66 euros, lo que supone un incremento del 5,40% sobre el año 2022, y el coste neto se ha situado en 35.897,47 euros. Añadiendo que el salario bruto por trabajador fue de 26.555,89 euros, lo que supone un 4,70% de crecimiento sobre el año anterior, mientras que el coste no salarial por trabajador aumentaba un 7,30% y se situaba en 9.341,58 euros.
Encabeza el incremento del coste laboral neto Baleares con el 9,40%, seguido de Navarra 6,40%, Aragón 6,20%, Madrid 6,10%, Cataluña 5,60%, la Rioja y Andalucía con el 5,50%, y Castilla y León iguala el crecimiento medio nacional con el 5,40%. Por debajo de la media nacional se encuentran la Región de Murcia con un incremento del 5,00%, Canarias y Asturias con el 4,90%, Castilla la Mancha con el 4,80%, País Vasco con el 4,50%, Galicia con el 4,40%, la Comunidad Valenciana con el 4,10%, Cantabria con el 3,80% y Extremadura con un incremento del 2,90%.
El mapa nos muestra el coste total neto por trabajador y Comunidad autónoma en porcentajes sobre la media nacional que ha sido de 35.897,47 euros, Así podemos constatar que se encuentran por encima de la media nacional Madrid que se sitúa en 118,58%, País Vasco con el 115,40%, Navarra con el 108,52% y Cataluña con el 108,06%, el resto de las Comunidades se encuentra por debajo de la media. La Región de Murcia con 31.472,20 euros, se sitúa en el 87,67% de la media nacional y solo por delante de Canarias y Extremadura.
El cuadro nos permite constatar las importantes diferencias existentes entre las Comunidades autónomas, sí comparamos los 42.568,60 euros de la Comunidad de Madrid que lidera el coste total neto por trabajador y año, con los 28.233,70 euros de la Comunidad de Extremadura, constatamos que el coste de en Extremadura es el 33,68% inferior a la Comunidad de Madrid, y si la comparación la realizamos con la Región de Murcia constatamos que el coste es el 26,10% inferior a la Comunidad de Madrid.
Todos estos datos confirman la dura realidad de la Región y la necesidad de implementar políticas que incentiven la implantación y desarrollo de las actividades empresariales, única vía de recuperar el crecimiento por encima de la media nacional para poder alcanzar el objetivo de situar a la Región en la media nacional, es preciso aprovechar todas las ventajas con que cuenta la Región, y para ello es absolutamente necesaria su plena incorporación a los grandes corredores ferroviarios, directamente con Madrid (Cartagena-Murcia-Albacete), la conexión plena con Andalucía, y la continuidad del corredor de mercancías que sigue parado en Monforte, así como del nuevo puerto de el Gorguel, a la vez que hacer del aeropuerto la principal puerta de entrada a la Región.
La Región de Murcia esta preñada de oportunidades para los inversores, el RETO ES HACER LO QUE LA REGION NECESITA, y este debe conformarse como el PRINCIPAL COMPROMISO, y en consecuencia se precisa del dialogo y la negociación, para alcanzar UN ACUERDO POR LA REGION, entre Partidos Políticos, Empresarios y Sindicatos, PARA PONER EN VALOR TODAS SUS POTENCIALIDADES, que incentive la atracción de Emprendedores e Inversores, en los Servicios avanzados en los que la Región, es una gran oportunidad, así como en el Turismo, un sector por desarrollar, al que suma su gran capacidad de desarrollo industrial y alimentario.
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