Randstad ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el tercer trimestre de 2022. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Randstad Research destaca que, durante el tercer trimestre de 2022, 40.370 murcianos faltan de media a su trabajo a diario, de los cuales 32.681 lo hacen con baja médica y 7.690, sin causa justificada.
La tasa de absentismo se sitúa en la comunidad en el 6,3%, siete décimas por encima de la media nacional. El volumen de profesionales que faltaron a sus trabajos en la región supone el 3,5% del total del país.
En el conjunto del país, Randstad Research revela que más de 1.150.000 españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente, durante el tercer trimestre de 2022, fueron 1.150.559 profesionales, de los cuales el 23,2% (267.094) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 76,8% (883.465) se ausentaron por una incapacidad temporal.
El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierden el 5,6% del total de las horas pactadas, reduciéndose una décima con respecto a los tres últimos meses, siendo el segundo trimestre consecutivo en el que esta tasa se reduce. Por su parte, el absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,3%.
