Tolerancia cero y coordinación entre las administraciones públicas contra la economía sumergida es el mensaje compartido en la jornada organizada por la consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente con los ayuntamientos de la Región para unir esfuerzos contra esta lacra social que pone en riesgo grave a los trabajadores, que ven vulnerados sus derechos, y que también genera importantes perjuicios al sector productivo.
Gracias al trabajo conjunto con la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Murcia, en 2017 afloraron y se dieron de alta en la Seguridad Social un total de 4.694 trabajadores en situación irregular y, en lo que llevamos de año, esa cifra asciende ya a un total de 2.455 trabajadores en situación irregular.
En la inauguración de las jornadas, el consejero de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, Javier Celdrán, indicó que “son 34 los municipios con los que hay suscritos convenios de lucha contra la economía irregular y que facilitan datos a la Comunidad Autónoma para detectar posibles actividades irregulares”.
Estos convenios están en vías de renovación y, por ejemplo, aportan datos sobre indicios de actividad sumergida a través de obras detectadas por servicios de inspección urbanística, inmuebles descubiertos que no figuren en el catastro, producción de residuos relacionados con actividades empresariales o económicas detectados por los servicios de limpieza viaria, denuncias de actividades ruidosas o molestas, actividades profesionales no declaradas descubiertas por la policía municipal y datos relativos al consumo de agua.
Al cruzar estos datos con otros de la propia Comunidad saltan alertas que son trasladadas a la inspección de trabajo para que realice su labor, aflorando economía sumergida. Celdrán indicó que “queremos renovar el compromiso con los ayuntamientos y tenemos la puerta abierta a que todos los municipios de la Región se adhieran a esta lucha, porque entendemos que todos tenemos que remar en esta materia en la misma dirección”.
