Las cifras de 2021 vuelven a superar las de años anteriores. La Fundación Laboral de la Construcción formó el pasado año en la Región de Murcia a un total de 1.507 trabajadores/as de la construcción, un 24,1 % más que en 2020; impartió 105.216 horas de formación, un 4,9 % más que el año anterior, y desarrolló 226 cursos, un 21,5 % más que en 2020. En el ámbito nacional, la entidad paritaria impartió formación a 88.066 trabajadores/as de la construcción, un 22,6 % más que el año anterior, a través de 4.253.525 horas de formación (un 28,12 % más) y de 10.880 cursos (un 30,5 % más).
Respecto a los cursos más demandados en la región, el 69,6 % de los alumnos y alumnas eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), frente a un 26,3 % que optó por una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 4,1 % que eligió materias transversales de Gestión (ofimática, idiomas…). En cuanto a la modalidad formativa, un 83,1 % de los alumnos/as se decantó por formación presencial.
Éxito de la formación gratuita online
Mención aparte merecen los cursos online gratuitos, de corta duración, sobre diversas materias relacionadas con la innovación y las buenas prácticas en el sector. Desde que, en 2016, la Fundación Laboral de la Construcción pusiera a disposición de los/las profesionales y empresas del sector estas acciones, ya son cerca de 60 los cursos ofertados y más de 97.000 las inscripciones realizadas; 26.087 de ellas, en 2021.
El perfil del alumno/a
El perfil del trabajador/a que se formó en la Fundación Laboral de la Región de Murcia en 2021 es de un hombre (97 %), de entre 36 y 45 años (29,7 %). Sin embargo, siguió creciendo el número de alumnos/as ocupados/as que se formaron con la entidad paritaria (65 % del total), superando al número de trabajadores/as en situación de desempleo, representando el 35 % del total.
