Un total de 60 personas desempleadas se podrán beneficiar de los dos nuevos Programas Mixtos de Empleo y Formación para Mayores que pondrá en marcha el ayuntamiento de Murcia, a través de la concejalía de Empleo, que dirige Mercedes Bernabé. Con estos proyectos se da la oportunidad a personas desempleadas de formarse al tiempo que trabajan.
El presupuesto es de 1,6 millones de euros, para lo cual el consistorio ha obtenido una subvención del SEF (Servicio de Empleo y Formación) y cofinanciará el resto, con 370.000 euros.
Estos dos Programas Mixtos de Empleo y Formación están dirigidos a personas desempleadas, de entre 25 y 54 años, inscritas en las Oficinas de Empleo y está previsto que comiencen a final del próximo mes de marzo, tal y como explica la concejal responsable de Empleo.
El proyecto ‘Mantenimiento de edificios’ está dirigido a un total de 32 personas desempleadas y permitirá seguir realizando un edificio bioclimático en el propio centro de formación de El Palmar, así como prestar servicios a instalaciones municipales que requieran de actuaciones relacionadas con ‘Instalación de placa de yeso laminado y falsos techos’, ‘Pintura decorativa en construcción’, ‘Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios’ y ‘Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción’, certificados de profesionalidad que forman pararte de este proyecto.
Por otro lado, se acometerá la segunda parte del programa bajo el nombre de ‘Refugios Climáticos’, en el que los 28 participantes trabajarán en la instalación de pérgolas en patios de diferentes colegios del municipio para que los alumnos se protejan de las altas temperaturas. En la primera edición de este proyecto estaba prevista la instalación de pérgolas y otros elementos de sombraje en colegios del municipio y en esta segunda edición se ampliará a otros centros.
Además, el Programa Mixto de Empleo y Formación ‘Refugios Climáticos' contempla el mantenimiento, reparación, fabricación y montaje de revestimientos y mobiliario exterior como bancos, juegos infantiles, elementos para huertos escolares o papeleras, e interior, como puertas, mesas, armarios, o tablones de anuncios. Además, se realizarán trabajos para alargar la vida útil de la infraestructura escolar mediante la limpieza de espacios exteriores y pabellones y el mantenimiento de zonas verdes.
Mercedes Bernabé indica que “los proyectos tienen una duración total de un año y se desarrollan en dos fases: una primera etapa de formación, de 3 meses de duración, que da paso a una segunda fase, de 9 meses de duración, en la que el alumnado es contratado por el ayuntamiento de Murcia, firmando un contrato y percibiendo desde el primer momento un salario del 100% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)”.
La edil insiste en que “con este tipo de intervenciones desde el Servicio de Empleo se apuesta por mejorar la empleabilidad en el municipio, dando acceso a la formación a personas que se encuentran paradas, con un formato mixto con el que se les contrata al mismo tiempo que reciben la formación”.
