La mitad de las pymes de la Región de Murcia prevé incrementar su plantilla en los próximos seis meses. A nivel nacional, esta cifra se sitúa en el 36,8% y el 56,9% espera mantenerse estable, mientras que un 6,3% augura una reducción de su personal, de acuerdo con un sondeo de la consultora de recursos humanos Adecco.
El informe 'Impulsando el talento en las pymes españolas: Desafíos y oportunidades', publicado este martes, destaca que en Navarra el 80% de la pymes planean contratar.
Por encima de la media también están las expectativas de contratación de las pymes de Cantabria y Baleares (53,8%), Castilla-La Mancha (52,4%) y Región de Murcia (50%).
Entre las pymes que prevén contratar, un 47,7% declara su intención de incorporar personal técnico o especializado, mientras que un 29,9% se decanta por perfiles administrativos u operativos y un 10,9% se interesa en directivos.
El 57,2% de los directivos de pymes ve la dificultad de encontrar perfiles cualificados como principal obstáculo a la contratación.
El informe pone de manifiesto la dificultad que para las pymes supone la captación de talento, señalada por el 73,8% de los encuestados.
En cuanto a la contratación de talento senior, el 57,1% de las pymes encuestadas subraya la relevancia de su experiencia y estabilidad, un 31,8% la limita a roles concretos y un 20,4% opta siempre por perfiles más jóvenes por su mayor adaptabilidad.
