Este jueves ha tenido lugar el Future Jobs Day 2024, el evento de empleo que organiza cada año la Fundación Universidad Empresa y su escuela de negocios ENAE Business School para acercar a los estudiantes y recién egresados a la realidad laboral, poniéndoles en contacto con entidades y empresas.
Este foro de empleo, que arrancó el miércoles 17 de abril con una mesa redonda organizada por ENAE, Adimur, Dirección Humana y Gálvez Abogados Laboralistas, y una ponencia de María Petit, promovida en colaboración con la Fundación Adecco y Caja Rural Central, busca ser un punto de encuentro de jóvenes que están interesados en encontrar nuevas oportunidades laborales o nichos de empleo.
Future Jobs Day cuenta con la participación de 87 empresas y entidades de la Región de Murcia y reune a más de un millar de asistentes en busca de empleo, personas que han podido contactar con reclutadores de empresas líderes y postularse para cubrir sus plazas vacantes.
Programación y ponencias
Durante los dos días que dura el encuentro se han programado acciones como ponencias, talleres, juegos y degustaciones, así como contactos con empresas y entidades públicas.
Este jueves, desde las 9.30 horas, las empresas participantes reciben a los asistentes que deseen charlar con sus responsables de recursos humanos, actividades que se prolongarán hasta pasadas las 20.00 horas.
Entre las ponencias programadas está la de Anabel Hernández, antigua alumna de ENAE y CEO Fundadora de Mira Qué Plan, bajo el título ‘Dominando el Mundo Digital: Claves para el Éxito Emprendedor’, sobre emprendimiento digital. Esta conferencia se realiza en colaboración con el ayuntamiento de Murcia, en el marco del Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027.
Además, los asistentes han podido disfrutar de actos que van desde una exhibición de ajedrez por Thader Chess, pasando por foto CV profesional, hasta degustaciones gratuitas de churros, talleres de manualidades con Proyecto Abaham, aventuras de escape room con Start Play, penaltis solidarios, y enriquecedoras jornadas sobre liderazgo y recursos humanos.
Las charlas han servido de inspiración para todos los asistentes en un entorno propicio para el networking y las nuevas oportunidades. En este sentido, Antonio Ballester, presidente de la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia, ha destacado la importancia de esta jornada para la escuela de negocios: “hacemos formación con el objetivo de preparar a los profesionales y el fin último es ofrecer a las compañías murcianas el talento humano que necesitan”.
Esta edición del Foro de Empleo de ENAE ha sido patrocinada por Orvipal, Golosinas Vidal y El Pozo Futsal. Además, cuenta con la colaboración de diversas organizaciones como el ayuntamiento de Murcia, la Universidad de Murcia, Universidad Politécnica de Cartagena, Dirección Humana Región de Murcia y el ayuntamiento de Molina de Segura.
La Comunidad participa a través del SEF
La Comunidad, a través del Servicio de Empleo y Formación (SEF), participa este jueves en Future Jobs Day 2024.
El consejero de Educación y Empleo, Víctor Marín, acudió a la jornada que se celebra en el Campus de Espinardo y destacó que “espacios como Future Jobs Day son los que nos permiten hacer llegar a los universitarios las ayudas y recursos que tienen disponibles en el SEF para incrementar sus posibilidades de acceso al mercado laboral”.
Personal técnico del SEF informó durante la jornada sobre iniciativas como las prácticas no laborales, que permiten a los jóvenes acceder a su primera experiencia laboral en empresas, así como la ayuda ‘Cuota Cero’ para establecerse como autónomos.
Asimismo, informó a los asistentes sobre la posibilidad de seguir mejorando su cualificación a través de la amplia variedad de cursos gratuitos, que se ponen en marcha en cada municipio, de acuerdo a las necesidades de personal de su tejido empresarial.
El SEF y ENAE colaboran estrechamente por mejorar la inserción laboral de las personas desempleadas de mayor cualificación desarrollando iniciativas conjuntas como el convenio que pusieron en marcha en 2020 para facilitar que personas desempleadas con titulación pudieran optar a realizar un máster en esta entidad totalmente gratis a través de una beca. Hasta la fecha, 43 personas se han beneficiado de esta iniciativa.
ENAE fue una de las entidades que, a través del SEF, desarrolló el año pasado el proyecto piloto ‘Impulsa Joven’ para mejorar la inserción laboral de jóvenes y parados de larga duración, ofreciendo atención y orientación personalizada a 50 jóvenes de los municipios de Murcia y Cartagena.
Además, ENAE, que cuenta con la homologación de entidad de formación colaboradora del SEF, formó a lo largo del año pasado a 150 alumnos en especialidades relacionadas con la familia de Informática y Comunicaciones mediante seis cursos gratuitos.
El ayuntamiento de Murcia da a conocer sus servicios de orientación, formación y empleo
El ayuntamiento de Murcia participa también este jueves de forma activa en el encuentro Future Jobs Day en el Campus Universitario de Espinardo con un stand propio en el que se han dado a conocer los servicios de orientación, formación y empleo que tiene el consistorio y que están a disposición de todos los murcianos.
Así, el ayuntamiento de Murcia tiene presencia en este foro a través del convenio suscrito con ENAE dentro del Plan de Empleo y Promoción Económica 2024-2027. Para ello, la concejalía de Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé, ha instalado una caseta en la que técnicos de los servicios de Empleo y Promoción Económica atenderán a las personas interesadas, dando a conocer las actividades que se realizan y ofertan en los ámbitos de orientación y formación, tanto presencial como online, el servicio de la Agencia de Colocación y de apoyo al emprendimiento.
Bernabé señala que “se trata de una oportunidad única para dar a conocer el trabajo que realizamos desde la Administración local y los servicios que ponemos a disposición de los ciudadanos para facilitar su inserción laboral, ya que con este foro de empleo ENAE vuelve a conseguir un nuevo récord de empresas participantes y ha diseñado un amplio programa de actividades para mejorar la empleabilidad de los asistentes”.
