Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el 29 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 2 de diciembre.
Unas fechas que se han convertido en los últimos años en hitos de consumo por sus ofertas y promociones, lo que provoca que muchas empresas se vean obligadas a aumentar su contratación. Para llevar a cabo estas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio, logística y transporte, que son los que están más directamente relacionados con el incremento del consumo durante este periodo.
Randstad prevé que el Black Friday y el Cyber Monday generarán 3.720 contrataciones en la Región de Murcia, un volumen que supondrá un incremento del 15,3% respecto a los 3.225 contratos que se firmaron el año pasado. Estas cifras hacen referencia a firmas de nuevos contratos para el sector del comercio, la logística y el transporte para estas fechas.
"Con la llegada del Black Friday, se inicia una de las temporadas más importantes del año para el comercio y la logística. Este período, que tradicionalmente marca el inicio de la campaña de compras navideñas, representa una oportunidad clave para el crecimiento económico, la generación de empleo y el aumento de las ventas para numerosas empresas de todos los sectores”, señala Ana Hervás, directora regional de Trabajo Temporal de la zona Sur-Levante en Randstad
Contratos por sectores en España
A nivel nacional Randstad prevé que se generarán 117.000 contrataciones, un 18,2% más respecto a los 98.955 contratos que se firmaron en 2023.
Si analizamos el peso por sectores en España, el 67,5% de los contratos se firmarán en transporte y logística, concretamente casi 79.000. Esto supone un crecimiento del 26% respecto al año anterior. Por otro lado, el sector del comercio representa poco más del 32% del peso total de contrataciones, alcanzando más de 38.000 empleos (+4,8% respecto al año anterior).
Asturias, Navarra y La Rioja, a la cabeza en crecimiento en España
En términos de volumen, Cataluña se sitúa como la comunidad con mayor peso en las contrataciones, representando el 17,6% del total, seguida por Andalucía (17,2%) y la Comunidad de Madrid (16,3%). Estas regiones concentran la mayor parte de las oportunidades laborales que surgirán durante el Black Friday y el Cyber Monday.
Este periodo de ventas tiene un impacto desigual en las comunidades autónomas y, en este sentido, destacan comunidades con un alto crecimiento porcentual, pero que representan un valor absoluto reducido en cuanto a número de contrataciones. Precisamente la comunidad autónoma de La Rioja es la que registrará mayor crecimiento (+42%), seguida de Navarra (+31,7%) y Castilla-La Mancha (+29,5%), Aragón (+26,7%), el Principado de Asturias (+24,7%) y Castilla y León (+24,5%). La Rioja alcanzará un total de 575 contrataciones, frente a las 405 del año anterior, lo que supone un incremento del 42%. Navarra, con 1.580 contratos previstos, experimentará un aumento de 380 vacantes, mientras que Castilla-La Mancha alcanzará las 5.285 contrataciones, un crecimiento de más de 1.200 respecto al año anterior.
Las comunidades autónomas que registrarán el crecimiento más moderado en las contrataciones para la campaña del Black Friday son Cantabria, Galicia, Andalucía y la Región de Murcia. En Cantabria, el incremento será del 2%, pasando de 1.480 a 1.510 contrataciones, lo que supone apenas 30 vacantes adicionales respecto al año pasado. Galicia experimentará un crecimiento del 14,1%, alcanzando 6.595 contratos, frente a los 5.780 del año anterior. Andalucía, por su parte, registrará un aumento del 12,3%, con 20.115 contrataciones, más de 2.200 más que en 2023.
Disponibilidad, experiencia y rápida adaptación al puesto
Las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte el consumo que se da en estas fechas serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico.
El sector del comercio, por su parte, reforzará sus plantillas con dependientes, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas. Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas como consecuencia del incremento del comercio electrónico.
