El Gobierno de la Región de Murcia va a iniciar un procedimiento de consolidación de más de 2.500 puestos de trabajo eventuales del Servicio Murciano de Salud (SMS), que pasarán a ser plazas estructurales y de plantilla para seguir mejorando el sistema sanitario de la Región. El presidente del Ejecutivo, Fernando López Miras, anunció esta medida en la presentación del Plan Impulsamos la Sanidad de la Comunidad, un acto en el que subrayó que “cumplimos con nuestro compromiso de dar mayor estabilidad y mejorar las condiciones laborales de los profesionales sanitarios”.
Estos más de 2.500 puestos de trabajo de personal estatutario, hasta ahora eventuales, se convertirán en puestos de plantilla con carácter permanente, lo que ofrecerá mayor estabilidad a los trabajadores y redundará en una mayor calidad de los servicios sanitarios.
Se trata de plazas, explicó López Miras, “que pertenecen a distintas categorías y áreas de salud, y serán cubiertos mediante nombramientos de interinidad como paso previo a su incorporación en las ofertas de empleo público”. El proceso será expuesto y negociado con los representantes de los trabajadores en la mesa sectorial de sanidad, y contribuirá a reducir la eventualidad del personal, a la vez que mejorará la asistencia sanitaria.
“Somos conscientes de la presión a la que ha sido sometido el sistema sanitario debido a la pandemia. Por ello, desde el Gobierno regional estamos volcados en dotar de más personal, más medios y más recursos a nuestro sistema sanitario”, destacó el presidente.
En este sentido, aseguró que “la sanidad es la prioridad de las prioridades para este Gobierno”, ya que “sin una sanidad de calidad, la sociedad no funciona”. Los ejes de esa política sanitaria son, según López Miras, “reforzar la Atención Primaria, reducir las listas de espera, mejorar los centros sanitarios, potenciar la salud mental y aumentar la investigación”.
“Destinamos el 40% de nuestro presupuesto a la sanidad, este año tenemos el mayor presupuesto de la historia para este ámbito con 2.352 millones de euros, y somos la cuarta comunidad española que más invierte en ello en relación a su PIB”, detalló el presidente, para matizar que “queremos dar un paso más y lo vamos a hacer reforzando las plantillas con más profesionales, menos listas de espera, más recursos para salud mental y ampliando la red de centros sanitarios”.
El jefe del Ejecutivo regional desgranó más detalles del Plan Impulsamos la Sanidad, como que “continuaremos aumentando el número de profesionales del SMS, por lo que ofreceremos contratos a todos los MIR que finalicen en mayo”. La previsión es que sean 241 profesionales facultativos más para el sistema sanitario regional. En relación a los médicos de familia que finalizan la residencia, concretamente 87 en 2023, se les ofrecerán contratos en plazas vacantes con una duración de tres años.
Además del aumento de profesionales, se llevará a cabo un plan de choque para reducir las listas de espera en 2023: un total de 22 millones de euros, 12 millones más que el año anterior, se destinarán a reducir los tiempos de espera en actividad quirúrgica, de consultas y pruebas diagnósticas, y para Atención Primaria.
Por otro lado, se crearán 213 nuevas plazas en Atención Primaria para reforzar esta parcela. Además, en 2023 se destinan 38 millones de euros para seguir mejorando las infraestructuras de Atención Primaria, con la apertura de nuevos centros y obras de ampliación y mejora. Así, comenzará a funcionar en los próximos meses el nuevo Centro de Salud de Sangonera La Verde, continuarán las obras de ampliación del Centro de Salud de Caravaca de la Cruz, el Centro de Salud de Corvera y el Centro de Salud de Barrio Peral en Cartagena.
