Comisiones Obreras ha denunciado este viernes el cese de más de 140 personas en el Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia, lo que supone la salida de una cuarta parte de la plantilla de este organismo de la comunidad.
En un comunicado, el responsable de CC OO en el SEF, Andrés Cayuela, ha considerado "inadmisible" este "despido" porque incide en el "deterioro" de un departamento encargado de implementar los fondos europeos en un contexto de recuperación económica tras la pandemia de Covid-19.
Cayuela ha concretado que este recorte de recursos humanos afecta a auxiliares administrativos, técnicos de seguimiento, técnicos de gestión, periodistas, a la secretaría general y a oficinas de empleo de una estructura que, desde 2005, se ha mantenido "siempre" por debajo del personal necesario, paliada con personal temporal, para atender las necesidades reales de desempleados, trabajadores en activo y empresas.
Con esta decisión, según el responsable de CC OO, la Subdirección de Formación no puede hacer sus labores "mínimas" encomendadas, como es la programación de cursos para desempleados, además de ponerse en "peligro" la atención directa a parados y a empresas, especialmente, autónomos y micropymes, que buscan en el SEF el reclutamiento y selección de candidatos para sus puestos vacantes. Además, Cayuela ha alertado de las "serias dificultades" que tendrán los ayuntamiento para la selección de desempleados para los programas municipales de empleo que ejecutan.
CC OO ha indicado que el recorte en la plantilla paralizará la aplicación de los fondos europeos Next Generation y la ejecución del plan de resiliencia, además de "abandonar" a los parados en un mercado laboral "salvaje" al quedar "gravemente dañada" su asistencia por parte del SEF.
La ausencia de cursos para desempleados, ante la paralización de la formación, es otra de las consecuencias que, según Cayuela, tendrá esta decisión.
