Más de 3.000 desempleados aprendieron a lo largo de 2017 nuevas habilidades y recursos para optimizar su búsqueda de empleo a través de los 533 talleres gratuitos que la Consejería de Empleo, Universidades y Empresa, a través del SEF, ofertó el pasado año. Se trata de una serie de píldoras formativas que facilitan a los asistentes entrenarse en áreas como la entrevista de trabajo, la redacción de un currículum o la búsqueda de empleo a través de internet.
En concreto, es la Oficina de Servicios Avanzados para la Búsqueda de Empleo (Saber) la que se encarga de programar mensualmente estos talleres que, con tan solo dos horas de duración, permiten a las personas en paro de cualquier edad y nivel de formación adquirir técnicas, estrategias y habilidades para afrontar con éxito un proceso de selección.
Además, el SEF pretende con este programa de talleres ajustarse lo máximo posible a las necesidades particulares de cada uno de los participantes, por lo que consta de diferentes contenidos que van desde la redacción del currículum clásico hasta la organización de una agenda de búsqueda o el uso de las redes sociales para encontrar trabajo.
De esta manera, es el usuario el que, dependiendo de las técnicas de búsqueda de empleo que necesite potenciar, elige entre asistir a todos los talleres que se ofertan o sólo a algunas de las sesiones que se programan cada mes en la oficina Saber.
En este sentido, el director general del SEF, Alejandro Zamora, destacó que “el objetivo de estos talleres es ayudar a los participantes a sacar lo mejor de sí mismos brindándoles nuevas herramientas para acceder al mercado laboral actual, pero también reforzando sus habilidades y la adquisición de una actitud positiva a la hora de buscar trabajo”.
NUEVAS TECNOLOGÍAS. Asimismo, el SEF incluye en esta batería de talleres de técnicas de búsqueda de empleo una serie de sesiones que permiten iniciarse en las nuevas técnicas de búsqueda que han introducido las nuevas tecnologías proporcionando conocimientos básicos de informática.
Zamora explicó que “la generalización del uso de las nuevas tecnologías ha propiciado una auténtica revolución en el mercado laboral con nuevas herramientas, recursos y servicios que pueden ser gran ayuda durante todo el proceso de búsqueda”.
Así, durante estas clases los asistentes pueden aprender desde cómo utilizar un ordenador hasta aproximarse a las claves de uso de internet para sacar mayor partido de los principales portales de empleo y de las redes sociales de cara a su inserción al mercado laboral.
Saber también incluye un taller sobre el uso de la aplicación E- Curriculum disponible en sefcarm.es, que permite al candidato participar en los procesos selectivos de las empresas que soliciten al SEF la cobertura de puestos a través de este programa.
Los interesados en participar en alguno de estos talleres, que deben estar inscritos como demandantes de empleo en alguna de las oficinas del SEF, pueden dirigirse a la Oficina Saber, con sede en la calle Sagasta, número 27 de Murcia. También pueden obtener más información en el teléfono 968 29 35 00.
