El plazo de presentación de solicitudes para participar en alguna de las 36 convocatorias que recoge la Oferta de Empleo Público del ayuntamiento de Murcia correspondiente al año 2023 concluye el jueves, 13 de marzo. El proceso, abierto desde el 14 de febrero, se puede realizar tanto de manera online, a través del enlace https://sede.murcia.es/, o presencialmente.
Los ciudadanos que opten por inscribirse en alguno de estos procesos selectivos de manera online cuentan con un completo manual digital con indicaciones para completar, paso a paso, la solicitud, y que pueden descargar en sus dispositivos y ordenadores desde la propia sede electrónica. "Queremos facilitar a todas las personas que quieran optar a una de las más de 200 plazas que puedan realizar este trámite, tan importante, con tranquilidad y la comodidad de poder formalizarlo desde cualquier lugar, a cualquier hora, sin tener que realizar desplazamientos", ha explicado el concejal de Desarrollo Urbano y Ciudad Inteligente, José Guillén.
Por su parte, quienes opten por formalizar su inscripción de manera presencial deberán solicitar cita previa para acudir a las Oficinas de Registro Centrales en el centro urbano, de Glorieta de España, Plaza de Europa o el edificio de servicios múltiples de Abenarabí, así como a cualquiera de las 66 Oficinas de Pedanías y Distritos. Para garantizar que los candidatos puedan realizar este trámite en tiempo, la concejalía de Educación y Atención a la Ciudadanía, que lidera Belén López, ha establecido un sistema de cita previa para agilizar el proceso de recepción de las solicitudes.
La cita previa para la asistencia presencial en las Oficinas de Registro puede obtenerse a través del teléfono de Información Municipal 010 o bien al teléfono 968 229 549, y también en la web del ayuntamiento https://www.murcia.es/web/portal/informacion-cita-previa. El horario de las Oficinas del centro es el habitual, de 8:30 a 17:00 horas, ininterrumpidamente.
La Oferta de Empleo Público correspondiente a 2023 incluye más de 200 plazas, que se distribuyen entre Auxiliar Administrativo, Trabajador Social, Técnico de la Administración General, Arquitecto Técnico, Técnico Auxiliar de Actividades Socioculturales, Educador Social, Ingeniero Técnico de Obras, Conserje de Colegio, Programador Base, Oficial de Vía Pública, Técnico Auxiliar de Empleo y Desarrollo Local, Técnico Medio en Educación y Cultura de Escuelas Infantiles, Delineante, Técnico Medio de Empleo, Técnico Superior en Educación Física, Vigilante de Tráfico y Transportes, Arquitecto, Enfermero, Ingeniero Técnico, Ingeniero Técnico Industrial, Monitor de Tiempo Libre, Oficial de Oficios, Operario de Escuelas Infantiles, Analista Programador, Conserje Operario de Deportes, Economista, Ingeniero Técnico de Topografía, Inspector de Obras, Inspector Urbanístico, Médico, Psicólogo, Técnico Superior de Gestión de Proyectos, Técnico Superior de Medio Ambiente, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Psicólogo, Técnico de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilante de Oficios.
Además, el ayuntamiento de Murcia ha entrado en la fase final del proceso de estabilización de 77 categorías, con un total de 778 plazas convocadas por concurso. Así, el viernes, la Junta de Gobierno dio luz verde al nombramiento de 275 funcionarios y personal laboral fijo, de las que 108 se corresponden a auxiliar administrativo, 165 a ordenanzas y dos a técnicos medios de gestión. Asimismo, se aprobó la convocatoria de una plaza de técnico medio forestal.
"Estamos dotando de mayor estabilidad a la plantilla municipal. Así, el ayuntamiento de Murcia da un paso más hacia una administración más eficiente y cercana, para dar respuesta a las necesidades de los murcianos", ha subrayado Guillén.
