Tras los primeros ocho meses del año, la Región de Murcia ya cumple los dos principales objetivos en materia de empleo establecidos por el Gobierno autonómico para el año 2017. En concreto, la tasa de paro es hoy del 17,47%, por debajo del 17,5% marcado como meta para todo el año, y son 585.800 los trabajadores ocupados, mientras que se fijó el objetivo de 582.000.
Con respecto a la tasa de paro, que mide la proporción de desempleados en la Región con respecto al total de activos, el 17,47% actual representa la menor cifra desde el cuarto trimestre de 2008, cuando se situaba en el 15,29%. Desde entonces, la Región experimentó un incremento de esta tasa a consecuencia de la crisis económica, e incluso se llegó a rozar el 30% de paro en el primer trimestre de 2013 (29,91%).
Sin embargo, a partir de esa cota se acumula un descenso de 12,44 puntos, y sólo dos comunidades autónomas han experimentado una mayor caída de su tasa de paro en ese periodo de recuperación: Baleares (17,06 puntos menos) y Asturias (12,48 puntos).
La Encuesta de Población Activa, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística, refleja que la Región tiene a día de hoy 6.400 parados menos que a la conclusión de 2016, y la cifra total de desempleados se sitúa en los 124.100, lo que provoca el descenso de la tasa. En cuanto al objetivo a largo plazo, la Estrategia por el Empleo de Calidad del Gobierno regional marca el 14,5 por ciento como la meta para el año 2020.
En cuanto a la cifra de ocupados, la Región inició el año con 571.600 trabajadores en activo, pero a día de hoy son ya 585.800 (14.200 más). El objetivo establecido para todo 2017 era llegar a los 582.000, por lo que ya se supera la expectativa inicial. A largo plazo, la marca fijada es la de los 620.000 ocupados en 2020.
El consejero de Empleo, Universidades y Empresa, Juan Hernández, afirmó que “para el año 2017 establecimos unas metas ambiciosas en el ámbito del empleo, pero la realidad ha superado incluso lo que esperábamos. Se está creando actividad empresarial a niveles muy elevados, y eso se traduce en menos personas desempleadas”.
4.015 CONTRATOS INDEFINIDOS MÁS QUE EN 2016. Hernández subrayó además que “estos niveles de descenso del paro y de generación de puestos de trabajo están siendo compatibles con una mayor calidad del trabajo, como indica el crecimiento de contratos indefinidos con respecto al año pasado”.
Por lo que respecta a los primeros ocho meses del año, la Región acumula un total de 44.324 contratos indefinidos, que son 4.015 más que los firmados en el mismo periodo de 2016. Esta evolución permite mantener la previsión del Gobierno regional de finalizar 2017 superando los 66.000 nuevos contratos indefinidos, que serían casi 4.000 más que los 62.354 firmados en el año 2016.
