La empresa de RR HH Randstad ha elaborado un informe en el que revela que el número de profesionales en situación de desempleo desde hace más de dos años en Murcia ha registrado la cifra más baja desde 2010. En concreto, durante el segundo trimestre de 2018, la cifra de este colectivo de profesionales en la región se situó en 35.600, lo que supone un descenso del 28,1% en el último año. Este es el mayor descenso de la última década.
Cuando se analiza la serie histórica, Randstad detecta que durante el segundo trimestre de 2008 se registró la cifra más baja de desempleados de larga duración en Murcia, con 6.500. Desde ese ejercicio, esta cifra aumentó durante cinco años consecutivos. Durante los primeros años, los incrementos fueron superiores al 100%, pero desde 2012 se moderó el incremento, hasta situarse en el 21,8% registrado en 2013, cuando alcanzó su cifra más elevada (76.000 desempleados en esta situación). Desde entonces, el número de parados de larga duración ha descendido durante cinco ejercicios seguidos.
A nivel nacional, el número de desempleados de más de dos años se ha reducido un 20%, pasando de 1.593.000 a 1.274.600 en el último ejercicio, lo que supone el descenso más pronunciado desde 2005.
Randstad también ha analizado la tasa de profesionales que llevan en situación de desempleo desde hace más de 24 meses respecto del total de parados. En Murcia, la tasa de desempleados ha registrado la cifra más baja de los últimos siete ejercicios. En concreto, este índice se sitúa en el 30,7%, 9,2 puntos porcentuales menos que en 2017, aunque supone un aumento de casi 22,7 puntos porcentuales respecto a 2008.
A nivel nacional, el comportamiento de la tasa de desempleados de más de dos años ha sido similar al de Murcia. En concreto, esta tasa se sitúa en el 36,5%, 4,2 puntos porcentuales menos que la cifra registrada en 2017 y un aumento de casi 26 puntos porcentuales respecto a 2008.
LA FORMACIÓN, DETERMINANTE. “A pesar de experimentar un descenso del número de parados de larga duración del 20% en el último año, aún hay en España más de 1,2 millones de personas en esta situación”, explica Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad. “Todos los agentes implicados en el mercado laboral debemos aunar esfuerzos para continuar reduciendo esta cifra, que todavía es excesivamente elevada”, añade.
“La empleabilidad de los profesionales está directamente relacionada con su formación académica, por lo que la reincorporación al mercado laboral de estos profesionales pasa por incrementar sus habilidades a través de cursos o diversos programas de aprendizaje. En España tenemos la paradoja de que conviven altas tasas de desempleo con una escasez de profesionales especializados en determinados sectores, sobre todo en perfiles relacionados con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Formemos a los profesionales en aquellas competencias que demandas las empresas y seguiremos reduciendo las cifras de desempleo”, argumenta Luis Pérez.
MURCIA REDUCE SU VOLUMEN DE DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN UN 28,1%. La región en la que el profesional reside es determinante a la hora de analizar la evolución de los desempleados de más de dos años. Navarra es la única comunidad autónoma donde ha aumentado el número de parados de este colectivo, mostrando un incremento del 16,5% en el último año. A nivel nacional, se ha registrado un descenso del 20%, y las variaciones regionales más pronunciadas se han registrado en Catalunya, con una caída del 32,5%; Cantabria, -30,7%; Extremadura, -28,3%; y Murcia, -28,1%.En términos absolutos, Andalucía es la comunidad autónoma
con mayor volumen de desempleados de larga duración, con 357.700 profesionales en esta situación. A continuación, ocupando la segunda y tercera posición, se encuentran Madrid (158.200) y Comunitat Valenciana (140.400). En total, estas tres regiones acumulan el 51,5% del total.
MURCIA, CUARTA REGIÓN CON MENOR PORCENTAJE DE PARADOS DE LARGA DURACIÓN. Randstad también ha analizado el peso de este colectivo de parados respecto del total de desempleados en función de la comunidad autónoma en la que el profesional desarrolle su actividad profesional. Canarias (43,5%), Andalucía (39,3%) y Asturias (39%) son las regiones con mayor peso, todas ellas en torno al 40%, una tasa que a nivel nacional se sitúa en el 36,5%. A continuación, se sitúan Madrid (38,6%), Navarra (38,3%), Extremadura (37,8%), Comunitat Valenciana (36,9%) y Galicia (36,7%), todas ellas por encima de la media.
Por debajo de la media nacional, se encuentran Castilla y León (36,3%), Euskadi (36,1%), Castilla-La mancha (35,4%), Aragón (34,6%), Cantabria (33,8%) y Murcia (30,7%). Ocupando las dos últimas posiciones se encuentran Catalunya (29,7%), La Rioja (29,1%) y Baleares (15%).
