Randstad ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el cuarto trimestre de 2022. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
Randstad Research destaca que, durante el cuarto trimestre de 2022, 42.613 murcianos faltan de media a su trabajo a diario, de los cuales 33.104 lo hacen con baja médica y 9.509, sin causa justificada.
La tasa de absentismo se sitúa en la comunidad en el 6,5%, cuatro décimas mayor que la media nacional (6,1%). El volumen de profesionales que faltaron a sus trabajos en la región supone el 3,4% del total del país.
En el conjunto del país, Randstad Research revela que más de 1.243.000 españoles no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente, durante el último trimestre de 2022, fueron 1.243.229 profesionales, de los cuales el 23,9% (297.617) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 76,1% (945.612) se ausentaron por una incapacidad temporal.
El absentismo laboral supone que en nuestro país se pierda el 6,1% del total de las horas pactadas, incrementándose cinco décimas con respecto a los tres últimos meses, rompiendo una racha de dos trimestres consecutivos de caídas. Por su parte, el absentismo no debido a incapacidades temporales, es decir, el no justificado, tuvo una tasa del 1,5%, dos décimas mayor al último trimestre.
