Murcia, con un tasa del 7'2%, se encuentra entre las regiones que han registrado un mayor absentismo laboral en el tercer trimestre del año. La media nacional se ha situado en ese periodo en el 6,3% de las horas pactadas, tres décimas más que el 6% del mismo periodo de 2023, según un informe de Randstad.
De acuerdo con el estudio publicado este lunes, y basado en datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales, el absentismo por incapacidad temporal registró una tasa del 5%, tres décimas más que en el tercer trimestre del año pasado.
Estos niveles de absentismo, cifra la empresa, suponen que 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, de las que 1,09 millones se encontraban de baja médica.
"En los últimos trimestres se observa una tendencia creciente en el absentismo debida, fundamentalmente, al incremento del absentismo por incapacidad temporal (IT) y motivado por el aumento de las bajas médicas”, señalan desde el centro de estudios de Randstad.
Por sectores, la industria es el que concentra un mayor absentismo, con el 6,9% del total de las horas pactadas, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,3%, y en tercer lugar la construcción, con un 5,3%.
Por comunidades autónomas, Canarias fue la que registró un mayor absentismo, con un total del 8,1% de las horas pactadas, seguido de País Vasco (7,6%), Galicia (7,6%) y Región de Murcia (7,2%).
Los menores niveles de absentismo se dieron en Madrid (5,4%), Baleares (5,8%), Castilla-La Mancha (6,1%) y Andalucía (6%).
