El 1,89% de las ofertas de empleo de nuestro país se registra en la Región de Murcia, que este año escala un puesto y recupera la posición 10 de 17 del ranking autonómico, entrando en el Top 10 de las comunidades que generan más empleo. Con respecto al año anterior, el número de vacantes publicadas en la Región ha caído un 1,59% que contrasta con el crecimiento de un 25,31% de la oferta nacional.
Estos datos se desprenden de la XXVI edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España.
Por sectores, Transporte de Mercancías y Logística (9,91%) se mantiene en la primera posición que consiguió en 2021. El sector de Comercio y Distribución Minorista (7,26%) permanece también en el segundo lugar de la tabla. La sorpresa la ha dado el sector de Alimentación, Bebidas y Tabaco (7,18%), que sube desde la sexta posición a la tercera incrementando su peso en casi dos puntos.
Por perfiles, el puesto de trabajo que más ofertas han recibido en el último año en la Región de Murcia ha sido el de Comercial (15,24%), seguido a mucha distancia por Mozo/a de Almacén (8,08%), Carretillero/a (3,41%), Administrativo/a (2,75%) y Operario/a de Limpieza (2,67%).
Solo un 35,8% de las empresas consultadas a nivel nacional han visto alterada su productividad por la inflación y la incertidumbre económica vivida el último año. Mientras que un 54,3% afirma que no les ha influido, y un 9,9% sostiene que incluso han aumentado su producción. Sin embargo, sí que ha afectado de forma mayoritaria a los salarios, según declaran un 65,6% de las compañías: un 49,7% dice que han tenido que aumentarlos, mientras que un 15,9% los ha reducido. Además, un 56,3% se vio obligada a realizar despidos durante 2022.
En cuanto a los autónomos, si en 2021 un 21,8% confesaba que se encontraba en una situación muy mala, en 2022 este porcentaje ha subido hasta el 25,5%. Un 60,4% dice que su facturación se ha visto reducida por esta situación, un 30,7% se ha mantenido estable, y tan solo el 8,85% ha incrementado sus ingresos. A pesar de ello, solo un 17,7% de los autónomos consultados han tenido que recurrir a la prestación por cese de actividad durante el pasado ejercicio.
Del lado de los trabajadores, el 53% constata que durante el pasado año trabajó más horas de las que indicaba su jornada laboral. El 31,1% realizó hasta 50 horas extraordinarias, un 26,7% trabajó entre 50 y 100 horas de más, un 18% superó esas 100 horas, un 14,1% trabajó entre 200 y 400 horas extra, y un 10,1% superó ese límite de 400 horas. Un esfuerzo que, en un 39,1% de los casos, no fue retribuido de ninguna manera, ni con dinero ni con descansos.
En relación con el salario y la inflación, un 39,1% de los trabajadores consultados dice no haber tenido subida salarial en 2022. Mientras que un 37,8% confirma que ha conseguido un aumento de sueldo, pero por debajo del IPC. Y un 23,1% contó con una subida igual o superior al IPC.
Sobre la valoración de la reforma laboral que ya lleva más de un año en vigor, ni el 85,4% de las compañías consultadas, ni el 67,2% de los autónomos, ni el 58,6% de los trabajadores, creen que esta reforma vaya a solucionar realmente el problema del empleo en nuestro país. Y entre los desempleados, el porcentaje que no confía en la reforma se dispara hasta el 65%.
