Iberdrola logró un beneficio neto de 1.025,2 millones entre enero y marzo, el 19,5% menos que en el mismo periodo de 2020, cuando se anotó plusvalías de 485 millones por la venta del 8% de Siemens Gamesa, según la energética, cuyas cuentas se vieron impactadas también por la covid y la menor demanda.
Descontados los resultados extraordinarios del año pasado, Iberdrola ganó el 12% más (1.082 millones de euros), según la compañía, que ha destacado que las cifras trimestrales son mejores de las previstas y ha reafirmado sus objetivos de que el beneficio neto alcance a fin de año entre 3.700 y 3.800 millones de euros y de pagar un dividendo de 0,44 euros por acción.
Iberdrola ha continuado en 2021 reafirmando su papel como motor de la reactivación de la economía y el empleo en los países en los que opera. En el primer trimestre del ejercicio, el grupo incrementó sus inversiones -son récord histórico- hasta los 2.507 millones de euros (+45%).
Este récord inversor ha ido acompañado de un buen comportamiento operativo: el Ebitda reportado crece un 2%, hasta los 2.814 millones de euros, incluyendo el impacto del COVID-19 (-65 M€) y del tipo de cambio (-231 M€). Excluyendo estos efectos, Iberdrola alcanzó en el primer trimestre del ejercicio un Ebitda de 3.110 millones de euros, un 12,2% más. A marzo, el 81% del Ebitda del grupo proviene de países con rating A.
El beneficio neto ajustado -sin considerar el impacto extraordinario de la desinversión de Siemens Gamesa realizada en el primer trimestre de 2020- aumentó un 12%, hasta los 1.082 millones de euros. El beneficio neto reportado se situó en 1.025 millones de euros.
Iberdrola cierra el trimestre con 8.700 MW renovables en construcción, tras incrementar las inversiones del área un 29%: un tercio se desarrolla en Estados Unidos, otro en España y Brasil y otro en mercados europeos como Portugal, Francia y Alemania, además de Australia
La cartera de proyectos alcanza los 78.000 MW (más de 20.000 MW en proyectos eólicos marinos), de los que 18.700 MW están en construcción, cubriendo ya el 100% de la capacidad prevista hasta 2022 y el 75% a 2025.
La compañía registró 6.000 nuevas incorporaciones a la plantilla en los últimos 12 meses, de las que 2.500 contrataciones han sido en el primer trimestre del ejercicio. La actividad de la compañía está permitiendo la generación de 100.000 empleos en su cadena de valor globalmente.